Отзывы сотрудников о работе в компании Philip Morris International

Что нравится?

1. Яркая и насыщенная корпоративная культура, нацеленная на драйв и «достигаторство»; 2. Условия труда; 3. Возможность развиваться в компании, если демонстрируешь хорошие результаты по своим kpi и улучшаешь необходимые компетенции; О...

Что нравится?

Отличный коллектив, компания с глобальными ценностями, прозрачные процессы, разговоры с топ-менеджментом. Возможность пройти обучение за счет компании, корпоративы и просто классные люди! Лояльное отношение, всегда все можно решить р...

Что нравится?

Отличное место работы, нравилось все! Отличный коллектив, выстроенные процессы

Что можно улучшить?

Не смогу тут ничего отметить, прекрасный работодатель

Что нравится?

Структура, корпоративный дух, все отлажено. Собрания, корпоративы, премии годовые. Машина на автомате, в отличном состоянии, домашняя.

Что можно улучшить?

Затягивает. И после смены работы на российскую компанию, понимаешь что скучаеш...

Что нравится?

Адекватный руководитель, отличный офис,крутой коллектив,гибридный график.

Что можно улучшить?

Повысить уровень зар.платы

Что нравится?

Лучший коллектив, конкурентная заработная плата. Интересная работа, изучаешь что-то новое каждый день. Интересные задачи, поддержка руководителя. Забота о сотрудниках во всем.

Что можно улучшить?

Недостатков не вижу.

Что нравится?

Корпоративная культура. Управление своим временем. Забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Заработную плату. Возможность карьерного роста.(все зависит от твоего руководителя, а не от оценки)

Что нравится?

Отличное место работы, приятный коллектив и очень конструктивное руководство.

Что можно улучшить?

Режим труда и отдыха

Что нравится?

Соблюдение ТК РФ, расширенный ДМС, корпоративный автомобиль, корпоративная пенсия, страхование жизни.

Что можно улучшить?

Руководство действует по прописанному шаблону не всегда вникает в индивидуальные особенности рабочего процесса....

Что нравится?

Гибридный формат работы Расположение офиса Современная техника

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы Возможность обучения вне курсов компании