Отзывы сотрудников о работе в компании PepsiCo
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
PepsiCo воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитым социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобный или гибридный график, обучение и возможности карьерного роста. Среди зон развития регулярно называют уровень дохода и мотивации, коммуникации между подразделениями, бюрократию и качество адаптации. Для отдельных позиций актуальны вопросы нагрузки, логистики, оборудования и условий в офисах или на производственных площадках.
Плюсы
- Стабильность и своевременная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и доброжелательная рабочая атмосфера
- ДМС, официальное оформление и другие социальные льготы
- Гибкий, сменный или гибридный график работы
- Обучение и возможности карьерного и профессионального роста
Минусы
- Уровень заработной платы и премий часть сотрудников считает недостаточным
- Коммуникации между сотрудниками, отделами и руководством требуют улучшения
- Избыточная бюрократия, совещания и отчетность усложняют работу
- Адаптация, наставничество и внутреннее обучение развиты неравномерно
- На отдельных позициях отмечаются высокая нагрузка, логистические и инфраструктурные проблемы
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Как уже отметил, условия труда,дают автомобиль, обучение с первых дней работы, проффесиональные тренинги, хороший и отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Больше тренингов, обучений
Территориальный менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, отношение к сотрудникам, ДМС, достойная ЗП, личный автомобиль, да и вообще условия труда на высоком уровне.
Что можно улучшить?
Оценивать людей не только по цифрам из отчета, а по факту.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальная ЗП. Выдали Sim-карту и планшет
Что можно улучшить?
Зарплата низкая. Мерчендайзер работает грузчиком, таскает коробки с напитками. Тотальный контроль. Если не поставил точку в магазине - визит не засчитывается
Менеджер по развитию ключевых клиентов
Что нравится?
Абсолютно белая зарплата, выше, чем у аналогичных работодателей, соц.пакет и компенсации. Уверенность и определенная стабильность, ценят людей, которые умеют работать.
Что можно улучшить?
К сожалению, уходит из регионов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, условия труда, хороший коллектив, высокая заработная плата,
Что можно улучшить?
Вернуть трудоустройство на прямой контракт
Менеджер по поиску клиентов и развитию территории
Что нравится?
Стабильная организация, ДМС, корпоративный автомобиль, коллектив.
Что можно улучшить?
Ставить на руководящие должности людей из команд и давать возможность им развиваться
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Возможность удаленной работы чем частых визитов в офис компании, технологический уровень компании, структурированность организации
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократические проволочкки, спустить уровень принятия многих решений на...
Стажер
Что нравится?
Некая свобода для действий, опен спейс, кофемашина. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату). У стажера на 40 часов маловато конечно. Перспективы для роста.
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Близко к дому. Своевременная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, коммуникацию, предусмотреть место отдыха, открыть столовую на территории завода
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приятный молодой коллектив, четко описанные рабочие задачи, средняя по рынку оплата труда
Что можно улучшить?
Далеко от дома, работала на временном проекте , поэтому оценка может быть очень субъективной.