1. Paul Hartmann
Paul Hartmann
Paul Hartmann
Оценка компании
4,2
60 отзывов
1-2
0
2-3
6
3-4
18
4-5
41
Отзывы (60)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАУЛЬ ХАРТМАНН"
Руководитель:Сагитов Павел Эдуардович
Дата регистрации:09.10.1997
ИНН:7710258600
КПП:771401001
ОГРН:1027700057010
ОКПО:47580861

Отзывы сотрудников о работе в компании Paul Hartmann

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

бренд, высокое качество продукции ,лояльность к продукции аптек и больниц

Что можно улучшить?

доход и возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близко к дому, достойная заработная плата, отличный коллектив, интересные задачи

Что можно улучшить?

Ничего, все очень нравилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Условия и качество труда, многообразие инструментов для выполнения задач, дмс, автомобиль, обучение сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникации в команде, более неформальное общение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Компания обеспечивает всем необходимым для успешной работы ( машина и бензин, ноутбук, оплата интернета и сотовой связи ). Есть возможность заработать бонусы помимо з/ пл , хороший график работы. Честность компании впечатлила, а имен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Надёжность, стабильность, история, Команда, товарный портфель.

Что можно улучшить?

Коммуникации, ограниченность ассортимента.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Западная компания с чёткими процессами. Белая зарплата. Хороший офис, чистый склад и производство

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, она ниже рынка у специалистов. Лучше подбирать персонал на руководящие позиции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический менеджер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Выплата зп 2 раза в месяц. Выплата квартальной премии. На этапе запуска проекта подготовка персонала, организация и проведение зарубежных тренингов с работой на действующих производст­вах, в сменном режиме.

Что можно улучшить?

Маркет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2021

Что нравится?

Отношения с начальством нейтральные, что меня устраивает. С ребятами из отдела очень сдружились. По условиям — комфортно. Оплата средняя + бонусы.

Что можно улучшить?

Есть система контроля за показателями сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2021

Что нравится?

Для меня это классная возможность и реальные шансы вырасти профессионально. Здесь сильная школа обучения для сотрудников, этому уделяется действительно много внимания.

Что можно улучшить?

Не уверен насчет карьерного роста, но если не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2021

Что нравится?

Достойная компания с честными условиями работы. У меня здесь хорошая оплата, дмс, неплохие корпоративные плюшки. Работаем в комфортном офисе.

Что можно улучшить?

Высокая нагрузка, к которой надо привыкнуть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста