Отзывы сотрудников о работе в компании Paragon Software

Что нравится?

Гибкий график, удаленная работа, спокойный рабочий темп, открытость к предложениям

Что можно улучшить?

Систематическая обратная связь сотрудникам, планирование коммуникаций, исключение микроменеджмента.

Что нравится?

Прекрасный коллектив, если вы его застанете

Что можно улучшить?

Улучшить менеджмент и коммуникации

Что нравится?

Если это ваша первая работа, можно быстро вырасти как по должности, так и по деньгам, если понравиться директору

Что можно улучшить?

Исключительный top-down approach и микро менеджмент. Генеральный директор заапрувит лично каждый ваш...

Что нравится?

Потрясающий коллектив, HR хорошо делает свою работу. Опытное руководство, которое заинтересовано в росте каждого сотрудника. Современный стек технологий, многое из open-source продуктов. Интересные проекты, которыми пользуются люди и...

Что нравится?

Не жадничают по деньгам при взятии на работу. Не навязывают дополнительные обязанности. Есть возможность полностью работать на удаленке. После исп.срока ДМС со стоматологией. Есть возможность в течение года взять дни по болезни (сумм...

Что нравится?

Один из лучших job and people experience в моей карьере, исключительно разумное и профессиональное руководство.

Что можно улучшить?

Только пожелать дальнейших успехов!

Что нравится?

Сплоченность коллектива, помощь в различных вопросах

Что можно улучшить?

На тот момент мне все очень нравилось. Хотелось бы больше ЗП, но так как я совмещала с учебой, то все устраивало

Что нравится?

гибкий график, удалённая работа

Что можно улучшить?

меньше многочасовых созвонов

Что нравится?

Руководство всегда шло навстречу в непростых просьбах (мне была одобрена частичная удалёнка задолго до пандемии, так как живу за городом), коллектив высококлассных специалистов, охотно делящихся знаниями. Возможность взять в течении...

Что нравится?

Скорость принятия решений. Возможности развития. Интересные задачи. Удалёнке и распределена задолго до того как это стало меинстримом.

Что можно улучшить?

Организацию планирования работы. Уровень компенсации. ДМС.