Отзывы сотрудников о работе в компании Palex Group
Координатор проектов
Что нравится?
- Обучение - Коллектив был понимающим и поддерживающим
Что можно улучшить?
- сверхурочный график работы постоянно - плохая организация подбора проектов с учетом часовых поясов, приходилось быть на связи с раннего утра и зачастую до п...
Маркетолог-аналитик
Что нравится?
Хорошее место для начала профессионального роста. Отличный коллектив, сплоченный, веселый, молодой.
Что можно улучшить?
Социальный пакет было бы неплохо улучшить
Координатор проектов
Что нравится?
Комфортные условия работы, возможность организовать рабочее место из любой точки мира, отличный коллектив, взаимопомощь, поддержка, обучениеи развитие
Что можно улучшить?
Коммуникация между административными и производственными подра...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всегда есть проекты доя работы, любой уровень сложности
Что можно улучшить?
Скорость обработки тестовых заданий
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Команда, руководство, корпоративная культура, комфортный климат.
Что можно улучшить?
Уровень з/п, образовательные программы.
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Отличный, дружный коллектив! Очень приятная рабочая атмосфера.
Что можно улучшить?
Все круто! Придираться особо не к чему (ну разве что, зарплаты много не бывает) =)
Localization Manager
Что нравится?
Прекрасный коллектив, обучение сотрудников, возможности для роста, удалённая работа, бонусы.
Что можно улучшить?
Заработную плату, это единственный минус на мой взгляд
Специалист по контролю качества переводов
Что нравится?
Самое замечательное в компании - это коллектив! Все очень отзывчивые,готовы помочь и прикрыть в случае чего,руководство так же открыто к диалогу и заинтересовано в том,чтобы люди были рады заниматься своей работой. Хорошая система на...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа полностью удаленная и асинхронная. Очень удобно придерживаться work-life балансу. Отличное руководство.
Что можно улучшить?
Систему поощрений, тимбилдинги.
Координатор проектов
Что нравится?
Прогрессивный подход к организации труда
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников