Отзывы сотрудников о работе в компании Ozon
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о компании Ozon Bank содержат следующие ключевые преимущества и недостатки работы:
1. Комфортный офис с красивым видом на москва сити.
2. Гибридный формат работы приветствуется только в офисе, могут отпустить на удаленку раз в неделю, если хорошо попросить.
3. hr отделу стоит уделить больше внимания развитию системы ревью.
4. Система премирования отсутствует, премию распределяют внутри коллектива «по дружбе».
5. Про коллектив ничего хорошего не сказать.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший оператор склада
Что нравится?
Хороший, молодой коллектив, не тяжёлая работа, хорошее руководство
Что можно улучшить?
Система подсчёта производительности нуждается в доработке
Оператор
Что нравится?
Отличная компания, хороший склад и условия, также нету больших минусов за недостачи - есть но адекватные
Что можно улучшить?
Оплату труда увеличить сезонность имеет значение, а нагрузка почти таже
Территориальный менеджер
Что нравится?
Современная компания активно развивающаяся
Официальное оформление
Большая часть работы удаленная
Очень современный офис в Москва сити
Что можно улучшить?
Индексации зарплат нет
Руководство не вовлечено в наше развитие , контр...
Специалист по обучению
Что нравится?
Близость к дому, перспективы роста. Взаимоотношения руководства.
Что можно улучшить?
Оплату труда, зону отдыха для перерывов.
Старший участка комплектации
Что нравится?
Работа есть всегда. Дружный коллектив. Льготное питание. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Порядок на складе, условия труда
Сотрудник
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам , отличные условия , быстрое решение проблем, поддержка на всех этапах
Что можно улучшить?
Сделать обучение чуть дольше и подробнее
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа, возможность роста,хорошая зарплата, интересно работать
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Ведущий администратор склада WMS
Что нравится?
Возможность карьерного роста, условия труда, дмс, заработная плата, руководство
Что можно улучшить?
Питание, зона отдыха
Аналитик-стажер
Что нравится?
Свободный график, зп выше рынка, прекрансое отношение к персоналу, молодой коллектив, отличное дмс, бонусы и бенефиты, офис в сити
Что можно улучшить?
Слабое разделение функционала и регламентация деятельности
Ведущий сервисный инженер
Что нравится?
Чёткие инструкции и быстрота решения сложных вопросов. Молодой амбициозный коллектив
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку на позиции среднего звена для избежания выгорания работников. Индексировать доходы пропорционально нагрузке