Отзывы сотрудников о работе в компании Ozon
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о компании Ozon Bank содержат следующие ключевые преимущества и недостатки работы:
1. Комфортный офис с красивым видом на москва сити.
2. Гибридный формат работы приветствуется только в офисе, могут отпустить на удаленку раз в неделю, если хорошо попросить.
3. hr отделу стоит уделить больше внимания развитию системы ревью.
4. Система премирования отсутствует, премию распределяют внутри коллектива «по дружбе».
5. Про коллектив ничего хорошего не сказать.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист сортировочного центра
Что нравится?
Удобный и простой ночной график работы, быстрое обучение, человеческий контроль со стороны начальства, возможность быстрого карьерного роста.
Что можно улучшить?
Донесение информации до рядового коллектива, потому что об изменениях р...
Консультант
Что нравится?
График, возможность работать возле дома, коллектив
Работа непосредственно в тепле
Что можно улучшить?
Доход сотрудников, хотелось бы побольше
Сотрудник
Что нравится?
Процессы, команда - всё на высшем уровне!
Что можно улучшить?
Всё нравится, но кажется, что можно было бы добавить премий или бонусов
Сотрудник
Что нравится?
Работа не простая, говорю сразу. Товара на складе много, поэтому между сборщиками нет соревнований кто быстрее заберет, как это было на прошлом месте работы. В принципе условия везде примерно одинаковые. Смена, оплата, сам склад все...
Специалист по документообороту
Что нравится?
Нет четких привязок к началу и концу рабочего дня, хорошо знакомы с понятием «work/life balance”, страховку и прочие плюшки
Что можно улучшить?
Отсутствует система карьерного роста, чаще приглашают людей со стороны, а не ротируют своих
Оператор склада
Что нравится?
Достойная заработная плата, питание, транспорт, удобный график
Что можно улучшить?
Отношение сотрудников высшей должности, такие как старшие смены, длительность перерывов
Специалист по поддержке пользователей
Что нравится?
- Свобода в выборе времени начала рабочего дня. Начинать работу можно было в 8, 9 или 10 утра;
- Удалённый формат работы
Что можно улучшить?
Добавить занятости вместо вынужденных перерывов и за счёт этого увеличить заработную плату
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа. Возможность строить свой график. Перерывы.
Что можно улучшить?
Низкая коммуникация со старшими сотрудниками в начале работы
Старший участка
Что нравится?
Хороший коллектив, хороший склад. Отличная смена, которой уже к сожалению нет на данном месте работы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Работодатель всегда идет на встречу, поможет с решением любых трудностей.
Что можно улучшить?
Было бы здорово иметь закрытый гараж зимой.