1. Ozon
Ozon
Ozon
Сайт:
Оценка компании
4,7
3 745 отзывов
1-2
29
2-3
42
3-4
507
4-5
3 387
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПО ОЗДОРОВЛЕНИЮ, ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЫХА И УСЛУГ В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА "ОЗОН"
Руководитель:Кулушева Гульфия Ириковна
Дата регистрации:1998
ИНН:5609026406
КПП:561001001
ОГРН:1025600888114
ОКПО:41832310

Отзывы сотрудников о работе в компании Ozon

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о Ozon в целом описывают компанию как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и разными форматами занятости. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, доступность руководителей, корпоративный транспорт, питание, ДМС и возможности обучения или карьерного роста. При этом впечатления зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся замечаний — несоответствие оплаты нагрузке и дополнительным требованиям, длительные смены и недостаток времени на отдых, слабая адаптация новичков, сложности во взаимодействии и изменения процессов. Также упоминаются вопросы к условиям на отдельных складах, качеству питания, оборудованию и работе приложений.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
  • Гибкие графики, возможность подработок и удалённого формата в отдельных ролях
  • Дружные коллективы и лояльные руководители
  • ДМС, корпоративный транспорт и питание в отдельных подразделениях
  • Обучение, развитие и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной относительно нагрузки и требований
  • Длительные смены и ограниченное время на отдых
  • Неравномерная адаптация и обучение новичков
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • В отдельных локациях отмечаются проблемы с условиями, оборудованием, питанием и приложениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник участка

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Быстро развиваются, не стоят на месте,внедряют новые направления и стараются развивать их

Что можно улучшить?

Улучшать и развивать, что уже работает. Достижения высоких показателей в направлениях, которые сейчас используют в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Все задачи четко описаны. Дружный коллектив. Лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Замечаний в структуре нет, для работы все изложено в инструкциях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,7
Омск, июнь 2025

Что нравится?

Всё очень лояльно: всегда помогут,если будет необходимо, очень легко общаться с начальством и коллегами

Что можно улучшить?

Как по мне, всё и так хорошо! Всё на высшем уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

близость к дому, опыт в новой сфере, работа с клиентами, система обучения, возможность выстраивать свой график

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками, компетентность сотрудников занимающих руководящие должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист поддержки чатов и обращений

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График строго 2/2, не как в других компаниях заявляют, что будет 2/2, а по факту дни плавают. Работа в одном функционале, только чаты. Хорошее руководство и коллектив.

Что можно улучшить?

З/П сущие копейки, не соответствует заявленны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Возможны подработки, зарплата еженедельно без задержек. График 2/2

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Убрать ненужные штрафы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник ПВЗ

Уже не работает в компании
4,2
Гомель, июнь 2025

Что нравится?

близость к дому , гибкий график работы,условия которые предоставит работодатель

Что можно улучшить?

организацию работу пвз, а именно выходят обновления,которые мешают качественной работе сотрудникам пвз


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки продавцов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленная возможность работы, без выездов, коллектив приятный, руководство самое лучшее

Что можно улучшить?

Поднять тарифы оплаты, а не опускать их. Так как с введением в компанию сделки это крайне важно. Показатели поднимают, оплату...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, система работы и взаимодействия. Всегда поддержат, а структура удобная. Плюс безопасность на секторе

Что можно улучшить?

Я думаю метод прибытия в офис. Автобусы рабочие не так удобно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, оформление на работу с первого дня, премии.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, лояльности к новеньким, более гибкий график, нормальный обед


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста