Отзывы сотрудников о работе в компании OTP Bank
Бизнес-ассистент
Что нравится?
У меня очень хороший руководитель, весь руководящий состав банка (senior management team) -огонь! Нравится культура и ритм развития, нравится динамичный ритм работы, возможность обучения. Коллектив отличный, система наставничества-во...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобны график работы, премии от выполнения плана.хороший коллектив
Что можно улучшить?
Расширить филиал. Набрать больше сотрудников .
Кредитный специалист
Что нравится?
Неплохое обучение и база для приобретения опыта в банковской сфере
Что можно улучшить?
Сильное давление на сотрудников в плане продаж дополнительных продуктов,работа для молодых,лишенных жизненных принципов людей
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компенсации, условия работы, отношение работодателя, удобное местоположение офиса
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителем и подчиненным.
Ведущий финансовый менеджер
Что нравится?
Вполне себе не плохой график работы. Хорошее расположение офиса. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Возможность карьерного роста.
Эксперт прямых продаж
Что нравится?
Свобода в выборе графика выходных, хороший коллектив, поддержка и консультация по рабочим вопросам
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы,изменение бонусной программы сотрудников.
Руководитель направления
Что нравится?
Коллектив, хороший провайдер, кто предоставляет питание. Больше ничего.
Что можно улучшить?
Вышестоящее руководство
Кредитный эксперт
Что нравится?
Возможности для обучения , улучшения своих качеств, книги, курсы
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста и легкого перевода на другую вакансию, улучшить мотивацию по оплате и оплату переработок
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы. Расположение офиса. Оснащение рабочего места.
Что можно улучшить?
Систему мотивации/оплаты труда ( З/п), отношение к персоналу , корпоративную культуру
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе раб графика, расположение, коллектив, соц пакет, льготы для сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, обучение и поддержка новых/декретных сотрудников, мотивацию