1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,8
Братск, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому, з/п белая и без задержек

Что можно улучшить?

Увеличить з/п и расширить ассортимент в городе, поменять локацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, гибкий график под каждого сотрудника

Что можно улучшить?

Оплата за час или % от продаж за день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность доп.заработка, теплые отношения в коллективе, близкое расположение работы к дому

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Удобный график, приятное руководство. При возникновении проблемы, можно обратиться за помощью. В начале подробное обучение, поэтому привыкнуть к работе очень легко

Что можно улучшить?

Зону отдыха для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Подсобный рабочий

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

график, работа не далеко от дома, в целом условия труда, коллектив и понимающий управляющий

Что можно улучшить?

все в целом хорошо, все устраивает, никаких пожеланий нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, несложная работа для начала обучения работе с клиентами

Что можно улучшить?

Соответственно несложной работе - невысокая зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Архангельск, апрель 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, оформление по ТК РФ,возможность подработок.

Что можно улучшить?

Практически нереально подняться по карьерной лестнице.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, апрель 2024

Что нравится?

Честность , помощь на любом этапе в работе, хорошая адаптация

Что можно улучшить?

Зону отдыха , уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

технолог-конфекционер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Лояльнье отношение руководства, сам распределяешь рабочую нагрузку в течение дня и недели

Что можно улучшить?

Карьерный рост и развитие сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хорошее руководство и коллектив, удобный график

Что можно улучшить?

все условия комфортны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста