1. OSTIN
OSTIN
OSTIN
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 262 отзывов
1-2
514
2-3
866
3-4
1 074
4-5
1 260
OSTIN — российская одежная марка и розничная сеть, специализирующаяся на продаже повседневной и молодежной одежды; из переданных реквизитов следует, что компания зарегистрирована 27 октября 2000 года, директор — Боровкова Гюзель Галихановна, уставный капитал составляет 10 000 рублей, сайт — ostin.com. Публичный профиль бренда соответствует розничной торговле одеждой и аксессуарами через фирменные магазины и онлайн‑канал.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСТ-ИНД"
Руководитель:Боровкова Гюзель Галихановна
Дата регистрации:27 октября 2000 года
ИНН:7743013860
КПП:774301001
ОГРН:1037739052724
ОКПО:51717018
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OSTIN

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

OSTIN воспринимается как стабильный работодатель с удобным гибким графиком, подходящим для совмещения с учебой и личными делами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, своевременные выплаты, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки и указывает на зависимость заработка от часов, продаж и мотивации. Также встречаются замечания о нехватке персонала, многозадачности, коммуникациях между подразделениями и недостаточно комфортных зонах отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график, который можно подстроить под учебу и личные обстоятельства
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Лояльное и понимающее руководство
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным относительно нагрузки
  • Размер заработка может зависеть от количества часов, продаж и мотивации
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую многозадачность
  • Встречаются замечания к коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Некоторым сотрудникам не хватает комфортных зон отдыха и улучшенных бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,6
Москва, июнь 2024

Плюсы в работе:
Зарплата приходит вовремя и на этом все плюсы заканчиваются.

Отрицательные стороны:
Никому не советую устраиваться в магазин г. Истра. Т.к. там работают некомпетентное руководство.

1. При увольнении не выплатили...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2024

Что нравится?

Слаженный коллектив, места для отдыха сотрудников. Комфортный график

Что можно улучшить?

Уровень заработанный платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по эксплуатации и контролю ремонтно-строительных работ

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Честный работодатель, надёжный в плане обязательств. Техническое обеспечение для выполнения своих должностных обязанностей достаточное

Что можно улучшить?

Зарплату нужно увеличить, она неактуальна


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, подарки для сотрудников

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Новоалтайск, май 2024

Что нравится?

Берут без опыта. Отличная возможность приобретения навыков работы с людьми.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Работа физически и морально тяжёлая, но оплата очень маленькая. Поэтому получая опыт, персонал уходит работать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Адекватный руководитель, удобный график работы. Официальная белая зарплата.

Что можно улучшить?

Невыполнимые планы, многозадачность - ты и руководитель, и мерчендайзер, и кадровик и кладовщик и продавец и всё в одном. Зарплата недост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Краснотурьинск, май 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, бонусы на оплату вещей, грамотный руководитель

Что можно улучшить?

Маленькая ЗП, отдых длиной 30 минут из 12-ти часовой смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Скидка 30 процентов сотруднику, если ещё кто пользовался будет

Что можно улучшить?

Заработанную плату, её стоит поднять, потому что обязанности размазали по сотрудникам, даже если у тебя обязанности по работе одни, тебе скажут чтобы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Удобный график,возможность совмещать с учебной. Можно выходить пару раз неделю,договорится о нужных выгодных спокойно

Что можно улучшить?

Заработную плату,условия роста и труда,коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,2
Казань, май 2024

Что нравится?

Мне очень повезло с коллективом, персонал и управляющая магазина адекватные, позитивные люди, которые всегда готовы прийти на помощь. А вышестоящие руководители всегда относились очень предвзято, было много требований, постоянные пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста