1. OPEN
OPEN
OPEN
Сайт:
Оценка компании
4,6
536 отзывов
1-2
1
2-3
15
3-4
103
4-5
467
OPEN — современный банк, предоставляющий услуги для бизнеса и частных клиентов, включая кредитование, депозиты и цифровые сервисы. Основан в 1998 году, фокусируется на онлайн-банкинге, инвестициях и финансовом консалтинге. Платформа предлагает удобные инструменты для управления финансами без посещения офиса. Компания ориентирована на малый и средний бизнес, обеспечивая быстрые решения и безопасность транзакций.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОТКРЫТЫЙ ФИНАНСОВЫЙ МАРКЕТПЛЕЙС"
Руководитель:Бородавин Алексей Владимирович
Дата регистрации:1998
ИНН:9731132104
КПП:773101001
ОГРН:1247700226949
ОКПО:61081142
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании OPEN

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании позитивные, они положительно отзываются о стабильной зарплате, хорошем коллективе и адекватном начальстве. Некоторые сотрудники отмечают, что хотя им хотелось бы большего, но место работы неплохое. Что нравится: Отличные отношения с руководителем, всесторонняя помощь и поддержка, обучение. Что можно улучшить: Ничего, для меня сейчас все комфортно.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

До open работала в ПВЗ. Весь день на ногах, поток людей, постоянный бардак с графиком. Платили не то чтобы плохо, но нервы выматывало. Хотелось найти что то, где поспокойнее и по человечески. Про open услышала от соседки, решила попр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, июль 2025

Что нравится?

Получила опыт в мерчендайзинге Работа интересная. Руководители хорошие. Есть соцракет

Что можно улучшить?

Торговые точки лучше бы точно рядом с домом. Мои две были далеко, одна близко к дому. Ездить нет возможности. По этому пришлось...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

условия отдыха, трудоустройства, социальный пакет, коллектив, оплата труда

Что можно улучшить?

можно улучшить связь с отделом по подбору персонала для быстрой коммуникации

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Пришла без опыта, всему обучили. Есть карьерные перспективы, если проявляешь инициативу. Команда хорошая, супервайзер отзывчивый.

Что можно улучшить?

Бывают отчётные периоды с нагрузкой, но это часть процесса. В целом довольна.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Для меня как для мамы в декрете эта работа — спасение. Гибкий график, задания рядом с домом, можно совмещать с детьми.

Что можно улучшить?

Есть мелкие недочеты, но зарплата вовремя. Отдельно отмечу вежливое отношение — ценят даже вре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работаю в OPEN Group чуть больше полугода. Оформление официальное, выплаты чёткие. Руководство вежливое, обучение доступное.

Что можно улучшить?

Все норм. Удобно, что есть вакансии рядом с домом — не трачу время на дорогу. Подходит т...

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Оперативная ОС. Возможность выбора отпуска в любое время. Дружный коллектив. Обучение.

Что можно улучшить?

Улучшить и расширить ДМС. Увеличивать заработную плату раз в год или более согласно инфляции.

Руководитель

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Отличная компания с лояльными руководителями и командой профессионалов. Удобный график работы, обучение, конкурентная заработная плата, есть все возможности для профессионального роста.

Что можно улучшить?

На сегодняшний день в компа...

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Обучение, адаптация, коллектив, возможности развития, интересные тренинги, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Слишком быстро на данной должности нужно влиться в работу, что конечно вызывает стресс

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно, достойная оплата и бонусы, развитие и карьера.

Что можно улучшить?

Пока не заметила того что можно было бы улучшить, В дальнейшем обязательно добавлю.