Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Oniverse чаще описывают как компанию с дружным коллективом, гибким графиком и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, своевременные выплаты, корпоративные бонусы и удобство совмещения работы с учёбой. При этом часть сотрудников указывает на невысокий уровень дохода относительно нагрузки, нехватку персонала и переработки. Повторяющиеся зоны развития — коммуникация между руководством и командами, условия отдыха, планирование задач и подход к продажам.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Гибкий график, удобный для студентов
- Обучение, тренинги и возможности карьерного роста
- Своевременная оплата труда и система бонусов
- Лояльное отношение руководства и поддержка сотрудников
Минусы
- Уровень дохода не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала и повышенная загруженность
- Недостаточные условия для отдыха и обеда
- Коммуникацию между руководством и сотрудниками отмечают как зону улучшения
- Часть сотрудников критикует агрессивные продажи и высокие планы
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец
Что нравится?
Отзывчивость, человечность, доброжелательность, ценят своих сотрудников
Что можно улучшить?
График работы, заработная плата, количество выходных дней
Продавец-кассир
Что нравится?
Гибкий график, подходящая работа для студента
Что можно улучшить?
Ввести процент за продажу товара, так как в компании существует только оклад и почасовая норма в неделю
Продавец-консультант
Что нравится?
Можно подстроить график под себя, есть возможность работать неполный день, интересная работа
Что можно улучшить?
Нет зоны отдыха для сотрудников, всю смену нужно стоять
Продавец-консультант
Что нравится?
Очень гибкий график, выплаты зп без задержек, разные премии
Что можно улучшить?
Уровень зп, увеличить время и доступность отдыха
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, правильное обучение и рассказ обязанностей от директора магазина.
Что можно улучшить?
Условия отдыха, условия хранения вещей.
Продавец-консультант
Что нравится?
Выбор графика, своевременная зп, корпоративных дух, расположение
Что можно улучшить?
Бесплатная форма по размеру, место для переодевания сотрудников магазинов, компенсация питания
Продавец-консультант
Что нравится?
Можно выбрать очень гибкий график. Дают форму за счет работодателя.
Что можно улучшить?
Переработки (не оплачиваемые) Нет места для отдыха - отдыхаешь сидя на полу в подсобке 2 на 2
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильная оплата труда, удобное расположение, близко к дому.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, отношение руководителей к подчиненным.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, график работы разный, корпоративные скидки на продукцию
Что можно улучшить?
Мотивацию за продажи, конкурсы, повышение квалификации
Администратор
Что нравится?
Коллектив, скидки для сотрудников , обучение внутри компании, качество товаров
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителями и сотрудниками , заработная плата