Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Oniverse чаще описывают как компанию с дружным коллективом, гибким графиком и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, своевременные выплаты, корпоративные бонусы и удобство совмещения работы с учёбой. При этом часть сотрудников указывает на невысокий уровень дохода относительно нагрузки, нехватку персонала и переработки. Повторяющиеся зоны развития — коммуникация между руководством и командами, условия отдыха, планирование задач и подход к продажам.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Гибкий график, удобный для студентов
- Обучение, тренинги и возможности карьерного роста
- Своевременная оплата труда и система бонусов
- Лояльное отношение руководства и поддержка сотрудников
Минусы
- Уровень дохода не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала и повышенная загруженность
- Недостаточные условия для отдыха и обеда
- Коммуникацию между руководством и сотрудниками отмечают как зону улучшения
- Часть сотрудников критикует агрессивные продажи и высокие планы
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Всегда готовы пойти на встречу, предоставляют возможности для роста. Обучают всему, что необходимо. Постоянные конференции и мастермайнд помогали сориентироваться в первый месяц работы.
Что можно улучшить?
Единственное, что беспокоил...
Администратор
Что нравится?
Уровень дохода Отличный коллектив Оформление по ТК Различные тренинги в офисе
Что можно улучшить?
Человечность высшего руководства. Порой тебя просто не слышат и не хотят слушать. Все бы ничего если не высшие руководство, кто знает в...
Продавец-консультант
Что нравится?
Сама "система трудовой организации" позволяет зарабатывать деньги. Вы будете работать с красивым товаром и может даже гордиться историей компании - она интересная.
Что можно улучшить?
Необходимо понизить план продаж - он недостижим в...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика имеется, но постоянно с какими-то условиями, так как нехватка сотрудников.
Что можно улучшить?
Как минимум увеличить склад, сделать во всех тц комнату отдыха персонала, также перейти на систему RFID, таким об...
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, возможность работать 8 часов, больше нечего написать об этой компании.
Что можно улучшить?
Нужно белее мягче относиться к сотрудникам, улучшить систему мотивации, условия труда и набрать коллектив для нормальной слаж...
Продавец-консультант
Что нравится?
хороший дружный коллектив, поддерживание связи с сотрудниками, иногда хорошие премии (выходило всего 50-55к)
Что можно улучшить?
когда говоришь сотруднику что дашь попробовать встать за кассу - реально дать попробовать, а не ходить м...
Продавец-консультант
Что нравится?
Руководство непосредственно нашей точки было очень хорошим. Взаимоотношения с начальством и коллегами были очень приятны. Система з/п и премии прозрачны. Оплата труда сопоставима с трудом. Возможности профессионального роста
Что можн...
Продавец
Что нравится?
Крутой коллектив, тренинги и обучение для работников. Сама организация хороша, но работает по франшизе в больше степени, с работодателем как повезет. В самой кальцедония групп работа хороша, повышают.
Что можно улучшить?
Оплата труда...
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому.Оплата транспорта в ночное время(если вдруг забудете поменять карту,и оплата за проезд спишется с вашего счёта,деньги компания вам не компенсирует) Ну на этом пожалуй всё…
Что можно улучшить?
Место для отдыха сотрудни...
Продавец-кассир
Что нравится?
прекрасный коллектив, который всегда готов прийти на помощь! если работать долго и усердно, то в будущем можно слетать в Италию в офис на показ новых коллекций.
Что можно улучшить?
отсутствие ДМС; очень-очень маленькая заработная пла...