1. 112
Oniverse
Oniverse
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
1 857 отзывов
1-2
285
2-3
545
3-4
559
4-5
687
Oniverse — итальянская IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, цифровой трансформации и консалтинге. Работает с международными клиентами в сферах fintech, healthcare и e-commerce, предлагая кастомные решения и облачные сервисы. Имеет опыт в agile-разработке и DevOps-практиках для оптимизации бизнес-процессов. Компания активно расширяет присутствие в Европе и за ее пределами. Свыше 1800 отзывов сотрудников подчеркивают корпоративную культуру. Сайт oniverse.it.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Oniverse

Краткое содержание отзывов:

Отзыв о работе в компании Tesenis Gallery:

Отвратительное отношение к сотрудникам, низкая зарплата, ужасное руководство.

Мария Фролова занимает самую высокую должность в питерских магазинах.

В свой адрес я неоднократно слышала от нее, что мне нужно ярко красится, хотя на собеседование это обговорено не было.

Другим девочкам повезло меньше, ведь она могла высказаться про лишний вес девочек, называя их жирными или если они не русские, она так же показывала свою неприязнь.

Компания отвратительная, в описание так красиво написано, про ценности и цели, но на самом деле, работа там - это ад.

Ключевые преимущества работы в компании: хорошая белая зарплата, молодой веселый коллектив.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив бывает хорошим, руководство хоть и придирчивая, но с ними можно поладить и хорошо общаться

Что можно улучшить?

Найдите хороших администраторов!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,17
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, другие сотрудники

Что можно улучшить?

Заработную плату,условия труда, распределение обязанностей Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,67
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность всегда договориться с руководством(понимающие и идущие на встречу)

Что можно улучшить?

Улучшить систему безопасности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, подробные и четкие руководства в работе

Что можно улучшить?

Зоны отдыха в магазинах, соблюдение рабочей этики.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,33
Сургут, декабрь 2022

Что нравится?

выбор графика, ответственность, помощь, работа в тандеме, обусловленность, объяснение работы

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам, более грамотное подношения учения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

иногда можно работать по графику какой нравится, выдают форму, скидка 30% на продукцию

Что можно улучшить?

свобода в выборе графика, и не тревожить в нерабочее время)), относятся к тебе так,как будто вам платят миллион


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошее обучение сотрудников, правильно построенная адаптация.

Что можно улучшить?

Заработная плата, увеличение штата для составления удобного графика.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

начальство и коллектив просто прекрасные. всегда выручат и войдут в твоё положение, если случится непредвиденная ситуация

Что можно улучшить?

зону для отдыха сотрудников. иногда не хватало места, чтобы посидеть и поесть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,83
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Уровень дохода, больше не чего, работа сложная, постоянно на ногах

Что можно улучшить?

Место, где можно поесть на обеде, отношение начальства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,17
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе удобного графика, нежелание поддёрживать общение с рабочим персоналом

Что можно улучшить?

Улучшение рабочего пространства, добавить зону отдыхала или бонусы для продавцов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста