1. Neo
Neo
Neo
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
500 отзывов
1-2
34
2-3
73
3-4
109
4-5
317
Neo (организация с сайтом neo.org) позиционируется как участник финансового сектора и поставщик сопутствующих услуг, включая консультации и поддержку в сферах банковского дела, инвестиций и управления. Профиль работодателя охватывает также административную и юридическую поддержку, туризм и медиасферу, что указывает на диверсифицированный портфель направлений или холдинговую структуру. Компания привлекает персонал для управления, производства и обслуживания клиентов, а её деятельность ориентирована на корпоративные и финансовые сервисы. По предоставленным данным назвать узкую специализацию сложно, поэтому описание отражает объединённый профиль финансово‑консультационной и сервисной деятельности.
Отзывы (500)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ НЕОРГАНИЧЕСКИХ МАТЕРИАЛОВ ИМЕНИ АКАДЕМИКА А.А. БОЧВАРА"
Руководитель:Карпюк Леонид Александрович
Дата регистрации:30.12.2008
ИНН:7734598490
КПП:773401001
ОГРН:5087746697198
ОКПО:07625329

Отзывы сотрудников о работе в компании Neo

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2026

Что нравится?

Работаю оператором в контактном центре уже несколько месяцев и очень довольна выбором! Зарплата стабильная, выплаты без задержек, всё прозрачно. Руководство лояльное: всегда готовы выслушать, помочь разобраться в сложных кейсах, идут...

Ведущий оператор контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2026

Что нравится?

Работаю в данной компании оператором уже на протяжении двух лет. График работы мне подошёл. Быстро получилось к нему приспособиться. Отмечу лояльное руководство. Стараются идти навстречу сотрудникам. Коллектив дружный. Зарплата выпла...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Смоленск, июль 2026

Что нравится?

График подбирают удобный для тебя, всегда есть обратная связь, помощь. Коллектив дружный

Что можно улучшить?

Заработная плата это пожалуй один из ключевых моментов. Очень много негатива от людей, но если с этим ничего сделать нельзя,...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, июнь 2026

Что нравится?

Хорошая зарплата. Лояльные требования. Не нужно сидеть на линии по 12 часов. Можно работать на полставки по 4.5 часа.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками оставляет желать лучшего. Руководство не всегда идёт на контакт.

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2026

Что нравится?

Работаю у них оператором колл-центра в удаленном формате (проще говоря, с дому). Ничего сложного, платят все вовремя и до копеечки, скрипты и софт стандартные, проекты все только легальные и никаких мошенников. Конечно, первое время...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Волгоград, июнь 2026

Что нравится?

Обучение на старте, соответствие обязанностей, работа hr/отдела кадров.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, прозрачность расчетов.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Волгоград, июнь 2026

Что нравится?

Комфорт в офисе, зоны отдыха, атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, прозрачность расчетов, отношения с руководством, планирование смен, соблюдение договоренностей, переработки.

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Волгоград, июнь 2026

Что нравится?

Отзывчивость, понимание и уступчивость В данной компании присутствует равенство, ты человек и я человек, но так же есть уровень дисциплины, как начальство и сотрудник

Что можно улучшить?

Улучшать ничего не стоит, компания хорошая. Ед...

Специалист

Уже не работает в компании
2,8
Ростов, июнь 2026

Что нравится?

Гибкий график.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, прозрачность расчетов, карьерный рост и развитие.

Специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
2,5
Смоленск, май 2026

Что нравится?

Офис находится в центре города, куда удобно добраться из любой точки города и пригорода

Что можно улучшить?

Оплату труда, отношение руководство к своим подчинённым, качество приложений и связи для работы