1. 2
MYBOX
MYBOX
Сайт:
Оценка компании
3,6
529 отзывов
1-2
77
2-3
125
3-4
135
4-5
261
MYBOX — ведущая федеральная сеть точек быстрого питания, специализирующаяся на японской и паназиатской кухне, включая суши, роллы, вок, поке и десерты. Компания основана в 2012 году в Волгограде и за годы развития расширилась до более 260–300 заведений в свыше 100 городах России, работая по франчайзинговой модели с мультиформатами: фудкорты, стрит-ритейл, прикассовые точки и дарк-китчены. Основной акцент сделан на цифровые продажи через собственную IT-платформу, мобильное приложение, сайт и агрегаторы доставки, где онлайн-заказы составляют 60–90% выручки, с средней доставкой за 45 минут. Сеть обеспечивает франчайзи централизованной логистикой, поставками продуктов и упаковки, обучением персонала, аудитом качества и маркетинговой поддержкой, что позволяет достигать окупаемости от 19 месяцев даже в малых городах с населением от 50 тысяч жителей. MYBOX активно нанимает сотрудников для сферы общепита, кейтеринга, ресторанов и гостиниц, а также рабочий персонал, специалистов производства и высший менеджмент.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании MYBOX

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Бесплатный первый рабочий день.

2. Возможность карьерного роста.

3. Интересные задачи и проекты.

4. Корпоративное обучение и тренинги.

Недостатки работы в компании не описаны.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Повар-универсал

Уже не работает в компании
4,17
Ростов-на-Дону, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошее руководство. Зп платят вовремя всегда. Одно из лучших мест, что бы начать свою карьеру поваром

Что можно улучшить?

Убрать некоторые штрафы. Слишком много ненужных задач и обязанностей для поваров,хочется за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший повар

Уже не работает в компании
4,0
Тверь, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, свобода в выборе рабочего графика, отношение руководства к подчиненным, организаторские моменты.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, обратная связь на ресторане, условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Хорошая зп, всё необходимое для работы всегда есть. С менеджерами всегда можно договориться

Что можно улучшить?

В некоторых отделах годами не чинится кондиционер, не хватает сотрудников, зона отдыха микроскопическая. Постоянно меняет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Орел, июнь 2025

Что нравится?

Корпоративный институт на высочайшем уровне. Команда супер. Большой багаж опыта и самореализации.

Что можно улучшить?

Вернуть самиты для РМ с обучением и отдыхом. Это дорогого стоило.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,83
Ставрополь, июнь 2025

Что нравится?

Можно договориться о графике с напарником, что удобно. Если вдруг что, с некоторой вероятностью подменят

Что можно улучшить?

Заведение работает до 22:00, раньше оплачивали такси полностью, потом на смену стали выделять только 400 руб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Волжский Волгоградская область, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, свобода в графике. Отношение к сотрудничеству

Что можно улучшить?

Нечего улучшать, все здорово. Хорошая компания для заработка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер службы доставки

Уже не работает в компании
4,0
Волжский Волгоградская область, июнь 2025

Что нравится?

Очень повезло с коллективом, никогда не было проблем с выбором отпусков (главное предупредить за месяц) и с обменами смен при необходимости. ЗП хорошая, хотя хотелось бы больше, какую-то может доплату за стаж. Но работа с людьми во в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-сушист

Уже не работает в компании
1,83
Тула, июнь 2025

Что нравится?

Пятидесяти процентная скидка для сотрудников, карьерный рост, близость к дому

Что можно улучшить?

Зарплату повысить, надбавки платить за то что сотрудники делают то что они не должны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,17
Волжский Волгоградская область, июнь 2025

Что нравится?

близость к дому зарплата соответствует заявленой чистота на производстве

Что можно улучшить?

большой уровень ответственности для линейных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,67
Старый Оскол, май 2025

Что нравится?

- удаленный формат работы - не основной контакт с клиентами - не трудный формат рабочих процессов

Что можно улучшить?

- график без выбора, нужно, значит выходишь - формат обучения мал и стар работы через 1-2 дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста