1. MP
MP
MP
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,7
246 отзывов
1-2
1
2-3
10
3-4
15
4-5
223
Отзывы (246)
Вакансии (8)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СОДРУЖЕСТВО"
Руководитель:Покидченко Ольга Николаевна
Дата регистрации:22.03.2007
ИНН:5407030103
КПП:540701001
ОГРН:1075407011085
ОКПО:99850761

Отзывы сотрудников о работе в компании MP

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, организация работы, настрой у коллег в компании, интересные задачи

Что можно улучшить?

Иногда ведется нечестная конкуренция между менеджерами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство ДМС Корпоративы Уровень зарплаты

Что можно улучшить?

Вакансий много-а порядок работы у всех одинаковый! Продажи жесткие, негатив от клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по организации мероприятий

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Кадровые и финансовые вопросы и процессы прозрачные, честные, надежные. Все, что заявлено компанией с точки зрения поддержки, соц.пакетов, удобств и условий труда обеспечено и поддерживается на отличном уровне. Много дополнительных р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Продукт, коллектив (исключая руководящий состав), удаленная работа

Что можно улучшить?

Отсутствие прозрачности в коммуникации. На вопрос отвечают вопросом, не выполняют обещания относительно условий труда, микроменеджмент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Моушн-дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

В компании нравится приблизительно все - и я серьезно. Оформление - полностью белое, зарплата вовремя, больничные оплачиваются. Электронный документооборот. Понятный процесс собеседования и приема на работу: тестовое задание, беседы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Очень тёплая и сильная командная культура — ты чувствуешь, что твой вклад важен. Свобода действий сочетается с высокой планкой и амбициозными задачами. Много внимания к развитию сотрудников и реальным результатам.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес ассистент

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Отличная компания для развития своих навыков и знакомств в сфере е-ком. Приятный офис, куда хочется приезжать и общаться с коллегами. Ранее были пятничные обеды и игры, корпоративная культура развита хорошо. Задачи всегда разнообразн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Понимающие руководство, возможность карьерного роста, комфортное общение с коллегами и руководителями

Что можно улучшить?

Хотелось больше корпоративных мероприятий. Индексирование заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, всегда ценят инициативу, прислушиваются. Есть дмс. Возможность удаленной работы. Комфорт и безопасность. Есть корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

В ДМС не хватает стоматологии, т к общий бюджет полиса не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend Teamlead

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Открытая коммуникация, работа с персоналом, бонусы, дмс, руководители

Что можно улучшить?

Оптимизация времени, фокус на задачах, процессы, система грейдов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста