1. Meyel
Meyel
Meyel
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,2
32 отзывов
1-2
3
2-3
6
3-4
2
4-5
23
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Meyel

Портной, декоратор

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика Оклад Чистота рабочего места и цеха в целом

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Сотрудники хомят и унижают друг друга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир-консультант-уборщик

Уже не работает в компании
2,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

+- гибкий график, наличие туалета для сотрудника, хороший линейный коллектив, зп

Что можно улучшить?

руководство, которое прислушивается к сотрудникам, а не пропускает все мимо ушей, думая что они всегда правы, было бы огромным плюсо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела технического контроль качества

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Я работаю в MEYEL с 2023 года. Начала свой путь рядовым мастером ОТК, сейчас занимаю должность руководителя ОТК - могу с уверенностью сказать, что в компании есть все возможности для развития, а наши идеи не остаются без внимания) Пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Работаю в компании с конца 2023 года, я попала в дружный коллектив, где отзывчивые руководители и интересные задачи) В компании созданы комфортные условия труда и много различных мероприятий для сближения команды: мы смотрим вместе к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Портная

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Классный коллектив и супер понимающий руководитель, всегда помогут в решении какой-либо проблемы, общение на "ты" и отсутствие сложной иерархии внутри команды, стабильные выплаты зп. Также всегда приятные бонусы на день рождения и ти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобное расположение офиса-находиться рядом с метро, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, коммуникация с руководством, здоровый и позитивный настрой на работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стилист-консультант

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, декабрь 2023

Что нравится?

Большой и классный коллектив, работа в режиме многозадачности, скучно не будет. Удобный график работы, есть возможность подстраивать выходные под себя, лояльное руководство, всегда можно договориться по любым вопросам.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому - пожалуй, единственное, что нравится в работодателе

Что можно улучшить?

К работникам относятся с пренебрежением, постоянная текучка. Набирают новых работников без квалификации, в ущерб уже работающим. От прежних, бол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2023

Что нравится?

Достойная зарплата, никогда не бывало задержек, основатели бренда общаются наравне. Можно всегда договориться и подстроить под себя график. Очень дружный коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Редкие корпоративы, хотелось бы чащ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, май 2023

Что нравится?

Адекватное, лояльное руководство. Открытость к критике, изменениям

Что можно улучшить?

Повысить уровень корпоративной культуры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста