1. METRO Cash & Carry
METRO Cash & Carry
METRO Cash & Carry
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
2 535 отзывов
1-2
164
2-3
370
3-4
651
4-5
1 579
METRO Cash & Carry — международная сеть оптовых гипермаркетов, работающая в России с 2001 года, специализирующаяся на поставках для HoReCa и малого бизнеса через сайт metro.com. Предлагает продукты питания, бытовую химию и оборудование в больших объёмах с картой клиента для скидок. В России имеет десятки складов с фокусом на качество и логистику. Компания ценится за профессиональный подход и обучение персонала, с высоким числом отзывов от сотрудников о корпоративной культуре.
Отзывы (2535)
Собеседования (139)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2001

Отзывы сотрудников о работе в компании METRO Cash & Carry

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

METRO Cash & Carry воспринимается как стабильный и прозрачный работодатель с официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают доброжелательный коллектив, адекватное руководство, удобные графики и социальные льготы, включая ДМС, питание, транспорт и скидки. Встречаются возможности обучения и карьерного развития, но они зависят от подразделения и готовности сотрудника к переезду. Среди основных зон улучшения — уровень дохода, укомплектованность штата, распределение нагрузки и взаимодействие между отделами.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • Стабильность и понятные рабочие процессы
  • Доброжелательный коллектив и поддержка руководства
  • ДМС, питание, транспорт и другие льготы
  • Возможности обучения и профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным относительно нагрузки
  • Нехватка персонала увеличивает объем работы
  • Требуется улучшить коммуникацию между отделами
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Часть сотрудников отмечает физическую нагрузку и необходимость улучшить условия отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

В Метро платят четко 2 раза в месяц, день в день. Это большое преимущество перед мелкими магазинами, личный бюджет планировать легко. График известен заранее, сменами меняются. Отпуск по плану, больничный оплачен.

Что можно улучшить?...

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Пять лет работаю. Вижу минусы, но сознательно тут остаюсь. Привык. Зарплата пока радует. Ну и коллектив наш хороший включая непосредственного руководителя.

Что можно улучшить?

Груз задач вечный, работы всегда валом, но это плата за с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
1,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Плюсов много, а ниже напишу об одном минусе. Работа по трудовой, вся зп белая, график норм, коллектив и начальство адекватные, платят хорошо.

Что можно улучшить?

Минус один но жирный – обязанностей выше крыши, придется реально вкалыв...

Оператор базы данных

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Лёгкий формат взаимодействия со своими сотрудниками. Нет напускного официоза. Лёгкий процесс трудоустройства, сменный график. Есть ДМС со стоматологией. Также, предоставляются бесплатные обеды.

Что можно улучшить?

Условия работы, что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор торгового зала

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Гибкий график работы. Хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Не знаю,может быть побольше организации отдыха. Корпоративных выездов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Есть столовая, место для отдыха, скидки сотрудникам, лояльные руководители отделов.

Что можно улучшить?

Проводить тренинги для всех сотрудников по продуктам, в настоящее время этого нет, отправить управляющих менеджеров на тренинг по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемка товара

Уже не работает в компании
4,83
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Отличное руководство! Хорошее отношение к сотрудникам . Есть скидки сотрудникам.

Что можно улучшить?

Отзывчивый коллектив и лояльное руководство.развоз сотрудников до места работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Без штрафов , обед час и перекур. Выходные без переработка ,

Что можно улучшить?

Убрать токсичное общение , быть лояльным к друг другу Полезный отзыв 2

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность , хороший соц пакет , коллектив , заработная плата

Что можно улучшить?

Отношение и увеличение к сотрудникам по зп , увеличение персонала Полезный отзыв 1

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию территории

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Условия предоставляемые компанией.

ДМС, Авто, оплата питания, связь, техника. Оплачиваемые командировки в хороших отелях. Корпоративная культура. Индивидуальный подход к каждому сотруднику.

Что можно улучшить?

После 22г все стало м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста