1. 8
METRO Cash & Carry
METRO Cash & Carry
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
2 522 отзывов
1-2
164
2-3
368
3-4
645
4-5
1 570
METRO Cash & Carry — международная сеть оптовых гипермаркетов, работающая в России с 2001 года, специализирующаяся на поставках для HoReCa и малого бизнеса через сайт metro.com. Предлагает продукты питания, бытовую химию и оборудование в больших объёмах с картой клиента для скидок. В России имеет десятки складов с фокусом на качество и логистику. Компания ценится за профессиональный подход и обучение персонала, с высоким числом отзывов от сотрудников о корпоративной культуре.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании METRO Cash & Carry

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Зарплата растет вместе с повышением.

2. Можно развиваться в смежных областях, чтобы было чем аргументировать повышение.

3. Есть возможность роста.

Недостатки работы в компании не выявлены.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец

Уже не работает в компании
1,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Своя столовая, транспорт до дома в ночные смены, оплачиваемый обед, возможность совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, тяжело работать ночные смены

Руководитель отдела приёмки товаров

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Все отлично! Крупная компания. Процессы налажены. Сотрудников ценят. ЗП своевременно.

Что можно улучшить?

Все отлично. Сохраняете, что создали.

Территориальный специалист

Уже не работает в компании
1,0
Томск, июнь 2025

Что нравится?

Рабочий график, условия труда ,

( корпоративный автомобиль, полис ДМС, вся белая ЗП),можно развить как личные так и профессиональные качества , структурированность дня, отличный коллектив , внимательный HR менеджер.

Что можно улучш...

Руководитель операционных процессов

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

- коллектив

- руководство

- понятные задачи

- возможность высказывать свое мнение

Что можно улучшить?

- заработная плата

- нормированный рабочий график

- уровень компетентности сотрудников

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Калининград, июнь 2025

Что нравится?

Жаловаться в общем не на что: трудоустройство официальное, платят вовремя, обучение за счет фирмы. Условия нормальные. Отдельный лайк компенсация питания, редкий плюс сейчас мало где есть.

Что можно улучшить?

С начальством иногда не...

Специалист по обработке электронных баз данных

Уже не работает в компании
1,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив. Практически Бесплатные обеды, такси с работы и на работу.

Что можно улучшить?

Стабилизировать график сотрудников, постоянно меняется. Упростить некоторые рабочие процессы.

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

В Метро рулю уже много лет, дорос до начальника. Работа около дома, бензина прокатываю не много. Система мотивации (ЗП) устраивает, хотя хотелось бы уже индексации.

Что можно улучшить?

Да привык давно, рутина уже давно изучена. все р...

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, потрясающее руководство, социальный пакет, транспорт предоставляемый сотрудникам

Что можно улучшить?

Хотелось бы иногда работать удаленно. Все остальное устраивает полностью.

Администратор

Уже не работает в компании
1,0
Иркутск, июнь 2025

Что нравится?

Второй год админом в Метро. Оформили очень быстро и официально. Зарплата норм, плюс индексация. Коллектив разный, но начальство не парит, главное – работу делать качественно.

Что можно улучшить?

Иногда приходится тянуть за себя и за...

Руководитель отдела по работе с персоналом

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная компания, оформление по ТК РФ, хорошие условия, возможности обучения и развития

Что можно улучшить?

Возможности для роста только для тех, кто готов переезжать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста