1. 4
MedPoint24
MedPoint24
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
52 отзывов
1-2
4
2-3
5
3-4
13
4-5
34
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании MedPoint24

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Белая зарплата, официальное трудоустройство, дмс через полгода

Что можно улучшить?

Нормальный дмс (а не приемы по франшизе). Обучение для отделов, улучшить ввод для новых сотрудников - не знаешь порой к кому обратиться по своему вопр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Компания видит в сотрудниках не только рабочую силу, но и видит в них большую возможность для развития. Приятное общение как с линейным персоналом, так и с «Топами» (в компании все друг с другом на «ты»). По з/п - ок.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, много мероприятий для сотрудников, современный офис, ЗП в рынке, ДМС. Коллектив очень дружный, что не может не радовать) предоставляется проф. обучение

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше удаленки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с бизнес-партнерами

Уже не работает в компании
3,83
Москва, август 2023

Что нравится?

Плюсы: работники коммерции, мед.депа, персонала и продукта профессионалы с сильным бэкграундом иначе говоря - акулы. Коллектив - огонь Зарплата для манагеров - выше рынка и всегда вовремя

Что можно улучшить?

Отработать: бюрократию в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер группы по работе с ключевыми партнерами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Современная компания, в которой все на "Ты". Интересный продукт, который востребован на рынке услуг.

Что можно улучшить?

Все и так хорошо, можно выделить место для парковки автомобиля


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

По выплатам всегда в дату, коллектив весёлый в большей части, есть корпоративы, хороший офис, все условия для такой компании

Что можно улучшить?

Коммуникацию отделов, лояльность руководителей некоторых отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист 1 линии поддержки

Уже не работает в компании
4,33
Набережные Челны, июнь 2023

Что нравится?

Быстро развивающаяся компания, высокий уровень цифровизации, отличный руководитель отдела

Что можно улучшить?

Слишком много программ для сотрудника, путаешься. Хорошо бы разобрались кто за что отвечает, количество клиентов растет и н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист 2 категории

Уже не работает в компании
4,67
Набережные Челны, июнь 2023

Что нравится?

Хорошая команда, дружный коллектив. Есть возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, взаимодействие между отдела. В остальном всё устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Owner

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Все сотрудники были очень профессиональными и дружелюбными. Я чувствовала поддержку и помощь со стороны коллег в течение всего времени, работая в Медпоинт24. Я многое узнала о медицинской индустрии.Кроме того, компания предлагает сво...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Гибридный формат работы, высокий оклад, отличный коллектив. Отличная система онбординга.

Что можно улучшить?

Наладить внутренние процессы. Добавить мотивацию сотрудникам, которые получают бонусы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста