MC-Bauchemie

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

4,3

82 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Компания существует уже более 60 лет и является одним из ведущих мировых производителей строительных материалов и разработчиком технологий их эффективного применения. Благодаря более, чем 2.700 сотрудникам в более, чем 40 странах, MC приобрела известность и репутацию в сфере сложных и передовых решений и технологий. м-Си Баухеми осуществляют свою деятельность на основе этических принципов с соблюдением международного и национального законодательства, а также с уважением к региональным, культурным и этическим особенностям каждой страны. Это является основой нашей коммерческой деятельности и чрезвычайно важно для нас как для группы организаций, действующих по всему миру. изложены в этическом кодексе, который одновременно является кодексом поведения и практическим руководством для наших сотрудников во всех странах мира и подлежит обязательному выполнению в нашей повседневной работе.

Отзывы (82)

Вакансии (62)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MC-Bauchemie

Региональный менеджер

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, сентябрь 2026

Что нравится?

Стабильная компания, руководство заинтересовано в росте и помогает в этом, постоянно можно участвовать в обучающих мероприятиях. А так все прозрачно, никаких недосказанностей- за честную работу честная зарплата, кто хочет расти - тот...

Менеджер по ВЭД

Уже не работает в компании

4,0

СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Белая зарплата, коллектив, корпоративные ценности и инструменты для решения задач. Прямые руководители крайне адекватные, помогают при необходимости, лояльны и очень опытны.

Что можно улучшить?

Топ менеджеры оторваны от реальности, к...

Ведущий менеджер продукта

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Рабочий график который можно гибко настраивать в зависимости от задач. Задачи которые позволяют развивать личностные и профессиональные навыки. Высокий уровень инженерных компетенций компании, который заложен в бизнес-стратегии. Широ...

Ведущий региональный менеджер

Уже не работает в компании

4,7

Не указан, май 2026

Что нравится?

Интересный подход развития компании и сотрудников в целом. Система грейдов. Регулярные повышения квалификации.

Что можно улучшить?

На данном этапе компания развивается. Улучшения идут в ногу со временем а благодаря грамотному руковод...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, май 2026

Что нравится?

Организация рабочего процесса - это полностью моя ответственность. Лояльный и открытый к диалогу руководитель. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

В моем подразделении все отлично! Можно поставить кофемашину в кафе :)

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании

3,8

Раменское, апрель 2026

Что нравится?

Лояльное руководство, понятные задачи. Всегда пойдут на встречу. Бесплатные обеды.

Что можно улучшить?

Несогласованность между отделами, оборудование требует модернизации, не всегда реальные планы на смену

Инженер-химик

Уже не работает в компании

3,8

СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Достаточно интересная и развивающая работа, ДМС, нормальный коллектив. Есть возможность обучаться

Что можно улучшить?

Неудобно добираться, есть сильный рассинхрон между отделами, постоянные авралы и нет возможности долгосрочного план...

Региональный менеджер

Уже не работает в компании

5,0

УланУдэ, февраль 2026

Что нравится?

супер компания, все для людей

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Ведущий специалист финансового отдела

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

В компании прозрачные условия труда, своевременная выплата зп, возможен профессиональный рост через общение с иностранными коллегами, а также карьерный, т.к. в первую очередь на вакансию смотрят сотрудников внутри компании. Коллектив...

Ведущий специалист по обучению

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Адекватные задачи, комфортная атмосфера в коллективе, возможность работать удаленно, индексация зарплаты

Что можно улучшить?

Добавить понятные перспективы роста и развития, все остальное хорошо