Отзывы сотрудников о работе в компании Marketplace
Менеджер ресторана
Что нравится?
Открытый и демократичный стиль управления. Есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Можно чуть больше внимания к условиям работы сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльное руководство, всегда можно подобрать график исходя из вашего удобства, приятный коллектив, вкусная еда.
Что можно улучшить?
Мотивация сотрудников, низкая зарплата, отсутствие карьерного роста.
Хостес
Что нравится?
Отличный коллектив, все работники очень классные люди Хорошая система обедов, выбор графика
Что можно улучшить?
«Армейские» условия труда для хостесса. Работать стоя 12-13 часов, всего с 3 перерывами по 20 минут без банального заняти...
Бармен
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика. Компенсация обедов. Чаще лояльный управляющий.
Что можно улучшить?
Медленный карьерный рост. Переработки.
Менеджер ресторана
Что нравится?
Хорошее обучение, отличный коллектив. Шикарно кормят. Во время плятят.
Что можно улучшить?
Улучшить отношение руководства к линейному персоналу
Помощник повара
Что нравится?
Питание , рядом с домом, лояльность к сотрудникам, на этом положительные отзывы заканчиваются
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Генеральный директор
Что нравится?
Отличная команда Хорошие ценности компании Демократичные цены дня гостей
Что можно улучшить?
Коммуникация центрального офиса и линейного персонала.
Хостес-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, удобное расположение относительно транспортных развязок
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда, добавить возможности роста сотрудников по карьерной лестнице
Территориальный директор
Что нравится?
Прекрасное место работы. Выплаты точно по дате. Прекрасный и дружный коллектив. Внимательный работодатель. Простая и реальная система мотивации
Что можно улучшить?
Систему обучения. Автоматизировать прогнозирования и систему заказа....
Повар холодного цеха и повар пасты и вок
Что нравится?
Хороший коллектив, условия труда, карта питания, близко к метро
Что можно улучшить?
Зп, отношение руководства к персоналу