MALLTECH

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

4,8

84 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Компания Malltech – это динамично развивающаяся компания, основными сферами деятельности которой являются: · Управление и развитие объектов коммерческой недвижимости · Девелопмент и Реконцепт ТРЦ · Разработка программного обеспечения для управления недвижимостью (на основе big data) С 2004 года компания занимается строительством и сдачей в аренду торговой и индустриальной недвижимости класса «А». На данный момент в собственности MALLTECH находятся шесть региональных торговых центров Новосибирске, Уфе, Красноярске, Новокузнецке, Санкт-Петербурге, Перми, а также аквапарк и логистический центр. Совокупно это более 1 млн. кв. метров реализованных объектов и 150 тыс кв. метров торговых площадей на стадии разработки. Долгосрочные отлаженные отношения с крупными международными и российскими торговыми сетями, а также высокие стандарты эксплуатации ТРЦ обеспечивают 100-процентную заполняемость торговых площадей. Главным активом компании является команда профессионалов. Мы гордимся нашими сотрудниками и предоставляем: · Возможность профессионального обучения и развития · Отсутствие вертикальных барьеров при взаимодействии внутри команды · Стимулирование инициатив со стороны сотрудников всех уровней · Официальное трудоустройство, ДМС, модный офис и интересные задачи. Наши сотрудники постоянно развиваются вместе с компанией и не боятся новых задач. Будем рады видеть Вас в нашей команде!

Отзывы (84)

Вакансии (11)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании MALLTECH

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,7

Уфа, апрель 2023

Что нравится?

- официальное оформление - зп по графику и без задержек - ДМС. Но 50/50 - трудно договориться со страховой. - оплачивают коллективные мероприятия.

Что можно улучшить?

- отсутствие уважения со стороны руководства к сотрудникам. - зп з...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании

3,5

Москва, январь 2023

Что нравится?

Официальная ЗП, руководство в Мск

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, структуру, руководство на местном уровне, обучение, командообразование.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,3

Уфа, декабрь 2022

Что нравится?

- Белая з/п; - ДМС; - Стабильные выплаты зарплаты, без задержек;

Что можно улучшить?

- Офис почти без окон, мебель вся старая; - В офисе с вентиляцией проблемы; - Кухня маленькая, иногда в обед не хватает мест; - Нет карьерного роста...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер по эксплуатации систем противопожарной защиты

Уже не работает в компании

4,0

СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда, наличие мест для отдыха, удобное рабочее место, все необходимое для работы есть, зарплата, на мой взгляд, выше среднего и в принципе достойная для данной должности, дружный коллектив, атмосфера взаимовыручки...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Условия труда, современный офис, подход к управлению персоналом. Социальный пакет

Что можно улучшить?

Подход развитию персонала.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Технический секретарь

Уже не работает в компании

3,3

Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность компании, устойчивое положение в должности, интересные задачи

Что можно улучшить?

Кадровый состав, условия труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

3,5

Москва, июль 2022

Что нравится?

Надежный работодатель, белый, все правильно, по закону. Большинство коллег высокой компетенции.

Что можно улучшить?

Некорректное поведение некоторых руководителей, невоспитанность, отсутствие чувства такта. Отсутствие системы мотивац...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель руководителя проекта

Уже не работает в компании

4,2

Москва, май 2022

Что нравится?

Адекватное, справедливое руководство; высокий уровень профессионализма коллектива.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник департамента бухгалтерского учета и отчетности региональных проектов

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Во время моей работы общество развивалось, постоянно релизовывало новые проекты в части которых я участвовала. Было интересно постоянно узнавать и меняться, рости вместе с компанией.

Что можно улучшить?

Прошло много времени. Многое м...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель главного бухгалтера

Уже не работает в компании

4,7

Москва, март 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, совместное решение задач, общий настрой на достижение целей

Что можно улучшить?

На момент работы условия труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста