Отзывы сотрудников о работе в компании Maison DELLOS/Планета Кейтеринг
Оперативный дежурный
Что нравится?
плавающий график и передача смен между сотрудниками отношение к работнику должно быть не как к роботу
Что можно улучшить?
график и заработную плату а так же техническое обеспечение особенно в видеонаблюдении
Официант
Что нравится?
Питание норм, нету скидок для сотрудников (конкретно на этом объекте) зона отдыха и курилка
Что можно улучшить?
Оклад повысить, чаевых на объекте нету вообще. Загруженность выше оклада, стафф питание, скидки для сотрудиков, да и в пр...
Бренд-менеджер
Что нравится?
расположение удобное, в целом неплохая команда, было небольшое поле для проведения активностей
Что можно улучшить?
повышение зарплат, которые ниже рынка. улучшение обратной связи и возможностей развиваться
Бармен
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, своевременные выплаты зп.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, проведение культурных мероприятий для сотрудников
Администратор-кассир
Что нравится?
Рабочий график и коллектив,общаемся до сих пор
Что можно улучшить?
Условия труда неплохо бы улучшить
Кассир
Что нравится?
Правильный подход к своему делу. Сервис должен быть на высоте.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату. В остальном всё хорошо.
Кондитер
Что нравится?
Возможность карьерного роста, и замечательные кондитерские изделия.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, условия отдыха, питание, и отопление в помещении
Главный промоутер ресторана Шинок
Что нравится?
Отличная компания, чуткое руководство, рестораны с историей.
Что можно улучшить?
Места отдыха персонала, не скупиться на премии персоналу.
Художник-оформитель
Что нравится?
Дружный коллектив. Интересные задачи, творческая атмосфера и увлеченные люди.
Что можно улучшить?
Сложно сказать, я работала недолго, так получилось по личным обстоятельствам. Но проработала бы дольше. Меня все устраивало.
Бэк-менеджер, менеджер по набору персонала, менеджер точки
Что нравится?
Хороший заработок, классный коллектив, большое количество знакомств, можно рассматривать как подработку
Что можно улучшить?
Уровень дохода, график, изменить отношение руководства к персоналу, изменить карьерный рост и перспективы