1. 8
LEGENDA
LEGENDA
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
164 отзывов
1-2
8
2-3
22
3-4
41
4-5
102
LEGENDA — эксперт в работе с пространством. Первые кухни-гостиные и мастер-спальни, безопасные дворы без машин, квартиры с обилием естественного света, выверенная эргономика, логичное зонирование, эксклюзивные опции комфорта и размерная линейка, продуманные общественные пространства, исключительная архитектура и другие ценности для жизни.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании LEGENDA

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

свобода выбора рабочего графика, неплохой доход, комфортный офис

Что можно улучшить?

не очень приятный коллектив, отдел программистов оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Интересные проекты, хороший офис, высокая зарплата. Престижная компания.

Что можно улучшить?

Убрать переработки до ночи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Структурировано всё, дают возможность себя реализовать, интересные объекты, не стандартные подходы

Что можно улучшить?

Премии для достижения целей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Якутск, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность , карьерный рост, учеба, развитие навыков , общения с людьми

Что можно улучшить?

Развитие , стабильности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Генеральный директор настоящий лидер, умеет вдохновлять на реализацию проектов.

Что можно улучшить?

Матричная система подчинения приводила к конфликту заинтересованных сторон.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика, премирование сотрудников, сокращенная рабочая неделя, удобное расположение офисов.

Что можно улучшить?

Работу в компании, автоматизацию рабочих процессов, возможность работы удаленно, координацию между сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Руководство, интересные проекты,современный подход, возможность расти профессионально, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Внедрила бы курсы профразвития, тренинги. В остальном высшее руководство довольно внимательно к кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель строительства

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Внимание к мелочам.Как к процессу подготовки продукта так и к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Усилить выдачу рабочей документации к моменту производства работ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Интересные проекты. Стабильность. Корпоративный спорт - футбол. Добавить нечего.

Что можно улучшить?

Считаю не приемлемо на строительной площадке применять систему СКУД для фиксации рабочего дня ИТР.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR Business Partner

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Компания, которая делает классный продукт. Компания для тех кто любит и не боится работы.

Что можно улучшить?

Выстроить систему управления персоналом так, чтобы не было текучки. Очень много перекосов из-за большого количества принима...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста