1. LEGENDA
LEGENDA
LEGENDA
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
178 отзывов
1-2
5
2-3
12
3-4
44
4-5
128
LEGENDA — эксперт в работе с пространством. Первые кухни-гостиные и мастер-спальни, безопасные дворы без машин, квартиры с обилием естественного света, выверенная эргономика, логичное зонирование, эксклюзивные опции комфорта и размерная линейка, продуманные общественные пространства, исключительная архитектура и другие ценности для жизни.
Отзывы (178)
Вакансии (27)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛЕГЕНДАГРО ХОЛДИНГ"
Руководитель:Жэнь Цзяньчао
Дата регистрации:13.12.2018
ИНН:2540248627
КПП:254001001
ОГРН:1182536043931
ОКПО:34923489

Отзывы сотрудников о работе в компании LEGENDA

Заместитель руководителя строительства

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, условия труда, оплата переработок, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Коллектив, корпоративная этмка внури коллектива на площадках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Команда настоящих профессионалов и просто прекрасных людей, которые никогда не оставят без поддержки в сложных рабочих моментах. Комфортный офис + есть развозка. Круто работать в компании с таким весомым на рынке брендом и уникальным...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Качественная спец.одежда, конкурентная зарплата всегда вовремя, четкие задачи

Что можно улучшить?

Многовато бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Постоянность,организация рабочего процесс, количество свободного времени

Что можно улучшить?

Оплату труда, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Зарплата белая и выше рынка

Что можно улучшить?

Улучшить нужно всё. За фасадным глянцем скрывается великая грязь. Клиенты в пабликах подтвердят.

Инженер строительного контроля

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший в целом коллектив, доступность объектов более менее.

Что можно улучшить?

Отношение к качеству строительства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист группы входного контроля отдела строительного контроля

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Классный офис. На объектах чистота. Хорошее снабжение канцтоварами, формой и всем прочим.

Что можно улучшить?

Зарплату. Вернуть обратно печеньки на объекты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по цифровой рекламе

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Невероятная команда, трепетность и отношение к продукту! Очень крутая и молодая команда. Люди влюблены в свое дело и делают свою работу на отлично!

Что можно улучшить?

Систему работы с документами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Платежеспособность Хорошая сплоченная команда В меру умные руководители

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Достойная ЗП,обеспечение СИЗ и расходными материалами.Близость места работы.

Что можно улучшить?

Социально-психологический климат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста