1. Leads
Leads
Leads
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,6
50 отзывов
1-2
1
2-3
2
3-4
3
4-5
45
Мы CPA сеть LEADS - веб-сервис лидогенерации в нише финансов. Придя на рынок CPA одними из первых, мы стали крупнейшим агрегатором партнерских программ в финансовой сфере (входим в ТОП-3). Наша команда помогает рекламодателям (крупным банкам и МФО) правильно выстраивать бизнес-процессы и получать больше клиентов. Мы разрабатываем новые продукты для вебмастеров для увеличения их заработка, в том числе постоянно запускаем акции с самым крупным призовым фондом на рынке.
Отзывы (50)
Вакансии (4)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛИД СТОР"
Руководитель:Андреев Евгений Владимирович
Дата регистрации:01.10.2024
ИНН:9721240492
КПП:772101001
ОГРН:1247700649130
ОКПО:96496922

Отзывы сотрудников о работе в компании Leads

PR-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Возможность работать удаленно, предлагать идеи, работать как самостоятельно, так и в классной команде

Что можно улучшить?

Возможно, что хотелось бы почаще встречаться оффлайн с командой, которая работает также удаленно

Developer

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Очень лояльный коллектив, если возникают какие-либо вопросы - их не оставляют без внимания!

Что можно улучшить?

Ввод в должность не полностью прозрачен

Backend-разработчик PHP

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, февраль 2026

Что нравится?

Работаю из дома сдаю задачи в срок и никто не волнуется и не пытается внести лишней бюрократии, хватает только перетаскивания задач из статуса в статус

Что можно улучшить?

Даже не знаю что предложить

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Работать почти без нервяка и кранчей бесконечных, это прям кайф. Платят хорошо, зп белая. Коммуникации внутри коллектива дружелюбные, стараются всегда помочь при возникновении вопросов или проблем. В общем за 1.5 года сколько тут раб...

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Нравится, что тут основа - это данные, не просто захотел и сделал вот так, а есть какая-то аналитика, которая подтверждает твои гипотезы. Бывает иногда приходится перестраиваться и реагировать на изменения, но зато работа совсем неск...

Head of HR Department

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Корпоративная культура, люди, благотворительные проекты. LEADS - это про людей! ;))

Что можно улучшить?

Для себя ничего не отметила. Хотелось бы больше транслировать о том, что мы делаем в рамках благотворительных проектов.

Разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

В лидс я впервые столкнулся с таким масштабом данных и нагрузкой. Это сложно, но невероятно интересно. Атмосфера в команде заставляет постоянно развиваться, иначе просто не получится соответствовать общему уровню.

Что можно улучшить?...

Помощник аналитика

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Дают нормальные сроки на глубокое погружение в задачу. Можно не халтурить, а делать качественно. При этом всегда готовы помочь, если уперся в какую-то проблему. Ощущаю профессиональный рост и доверие со стороны компании.

Что можно ул...

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Дают реальные задачи, от простых к сложным, и всегда есть к кому обратиться за советом. Не обещают золотых гор, но если сам хочешь развиваться – руководство это видит и поддерживает. Коллеги адекватные, атмосфера рабочая, без лишнего...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

С этой компанией уже почти год, по условиям впоне все адекватно и понятно. С зп не подводят, и свободно хватает на все хотелки так сказать)) В коллективе неплохая атмосфера в принципе все общительные.

Что можно улучшить?

В целом особ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста