1. 45
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,7
4 466 отзывов
1-2
635
2-3
750
3-4
954
4-5
2 527
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: быстрое оформление, высокая оплата труда, удобный график работы, поддержка руководства по любым вопросам, интересная работа, фирменная одежда. Недостатки: отсутствие многозадачности и необходимость обновления технического оборудования. Что можно улучшить: улучшить работу с коллективами вышестоящего руководства, обновить тех оборудование. Резюме: Компания предлагает официальную и прозрачную зарплату, возможность работать на автомобиле компании в плохую погоду, гибкий график работы, понятные способы увеличения дохода.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,33
Москва, март 2025

Что нравится?

Работу на складе оцениваю прекрасно хорошее руководство.но зарплата дает о себе знать,говорят 120000 по факту 80000.

Что можно улучшить?

Заработанную плату,работать на складе и при этом получать меньше чем говорят довольно обидно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,33
Москва, март 2025

Что нравится?

Корпоративный транспорт, адекватное руководство, вкусные обеды, карьерный рост, стабильный заработок

Что можно улучшить?

График работы, много ночных смен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тимлид

Уже не работает в компании
2,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Бренд работодателя на рынке

Кому очень нужно - может развиваться и двигаться и вертикально, и горизонтально

Что можно улучшить?

То, чего уже не вернуть: подход «строим бизнес, основанный на людях внутри компании»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Разрешают сидеть если нету клиентов, не нужно постоянно притворяться что чем то занят (если конечно управляющий пунктов нормальный человек)

Что можно улучшить?

Сейчас условия ухудшилось, добавляют разные задачи которые раньше делали...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,33
Москва, март 2025

Что нравится?

График 2/2

Оплата вовремя

Работа ночью без пробок

Официальная зарплата

Удобное местоположение

Что можно улучшить?

Нарушается режим труда и отдыха.

Превышение норм погрузки-разгрузки на одного сотрудника.

Аварийное состоян...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,83
Москва, март 2025

Что нравится?

В свободное время заниматься своими делами, если нет никаких дел; выбрать график подходящий для вас

Что можно улучшить?

Зарплату, условия труда на рабочем месте, на некоторых точках ставить по два человека в смену, когда много работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Team lead / engineering manager

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2025

Что нравится?

качественные процессы и высокая инженерная культура. Понятно что делать, чтобы получить повышение. Регулярная обратная связь.

Что можно улучшить?

Сложно сказать что конкретно и сильно зависит от подразделения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,83
Волгоград, март 2025

Что нравится?

Одно из лучших мест моей работы. Удобный график, понимающие молодые руководители. ДМС, удаленка. Ушла по личным причинам, а так бы еще работала.

Что можно улучшить?

Сократить функционал, все таки каждый должен заниматься своим делом,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,67
Барнаул, март 2025

Что нравится?

прекрасный коллектив, который всегда поможет и поддержит, понимающее руководство

Что можно улучшить?

условия дохода, фиксированную ставку и условия отдыха сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Хочу отметить хорошее руководство в лице супервайзеров и логистов. Лояльность к трудолюбивым сотрудникам. Прекрасный ДМС

Что можно улучшить?

Повысить з/п

Организовать нормальный рабочий день с учетом естественных потребностей челов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста