1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Коллектив Руководство относиться хорошо всегда поймет, отпустит когда надо

Что можно улучшить?

Хотелось бы карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность увеличить доход выходя на дополнительные смены. Бесплатное питание. Трансфер до склада.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Отличный работодатель. Правильные ценности у компании, понятная философия и структура. Четкие цели и модель управления. Современные технологии в управлении процессами и людьми. Отличный социальный пакет.

Что можно улучшить?

Все отлич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,3
Софьино, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, транспорт от дома до работы, питание, стабильные выплаты

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты заработной платы, система скидок сотрудника.

Что можно улучшить?

Программное обеспечение, форму для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты без задержек, корпоративные скидки, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Продолжительность рабочего дня уменьшить. Тяжело по 16 часов в день за рулём сидеть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Казань, ноябрь 2023

Что нравится?

Официальный доход (+оплачивается больничный и отпуск) Приятные бонусы (ДМС, купоны, и прочее) Удобный график (всегда можно подстроиться) Дружелюбный и сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень дохода, меньше правил и требований


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Новокузнецк, ноябрь 2023

Что нравится?

Условия работы, близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникация между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,7
Невинномысск, ноябрь 2023

Что нравится?

График (так же это и минус), быстрота содействия, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Зп, умения находить компромиссы и условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электромеханик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Работодатель заботится о сотрудниках, организован трансфер в нескольких направлениях за счёт работодателя. Бесплатное питание. Реферальная программа. И много разных бонусов.

Что можно улучшить?

Сделать теплую курилку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста