1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 138 отзывов
1-2
640
2-3
845
3-4
1 072
4-5
3 074
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Уровень ЗП, предоставление жилья, возможность роста внутри компании,при вахтовом методе работы предоставляют жильё и компенсируют проезд, так же есть ДМС. Предусмотрен трансфер до работы

Что можно улучшить?

График работы, улучшить ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Начальство сбрасывает свои обязанности , на своих работников , это не нормально .

Что можно улучшить?

Повысить зарплату и если сотрудники жалуются на управляющего , прислушиваться , а не забивать , прислушиваться в общем к подчененны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к проживанию в общежитии. Условия проживания в общежитии, поддержка со стороны руководства, теплый чистый склад

Что можно улучшить?

График работы . Остальное все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Сергиев Посад, март 2024

Что нравится?

Коллектив и график работы, что можно поменяться сменами с коллегами

Что можно улучшить?

Хочется больше заработной платы , чтоб такой труд оценивался лучше по деньгам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

ДМС, зал, возможность удаленки, лояльное понимающее руководство

Что можно улучшить?

Большая компания рутина с повышениями и переводами может затянуться, но есть возможность роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Дружный коллектив , достойное начальство , идет всегда на встречу , работа в ночное время .

Что можно улучшить?

Не перекладывать работу кладовщиков на грузчиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Быково, март 2024

Что нравится?

Строгий порядок на всей территории РЦ, обеды за счет организации, трансфер.

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Чуткое руководство,прекрасный коллектив. Работа рядом с домом,подарки на Новый год,корпоративные скидки, ДМС. Работа не из легких,но хорошо оплачивается. Мое сердечко навсегда осталось в Ламода

Что можно улучшить?

Возможность гибкого...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Армавир, март 2024

Что нравится?

У меня была лучшая управляющая. Которая всегда входила в положение и была на связи 24/7

Что можно улучшить?

Внедрить официальный обед, иначе люди просто не понимают, что ты тоже хочешь кушать , и у тебя тоже есть потребности . Уменьш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,5
Братск, март 2024

Что нравится?

Авто обслуживается, понятное приложение для работы, официальное устройство, весь свой заработок можно увидеть

Что можно улучшить?

Низкая оплата за стоп/доставку/точку, заявок всегда более чем достаточно, ›30 в день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста