Отзывы сотрудников о работе в компании KPMG
Старший рекрутер
Что нравится?
Гибридный формат работы, месторасположение офиса, комфортабельный офис
Что можно улучшить?
Оклад, подключение на разные проекты, пересмотр социального пакета
Налоговый бухгалтер
Что нравится?
Можно прокачать резюме, потому что «строчка KPMG» ценится работодателями.
Что можно улучшить?
• Переработки: ненормированный график – постоянные дедлайны, ночные сидения и работа по выходным. • Низкая оплата по сравнению с нагрузкой....
Руководитель аудиторской группы
Что нравится?
уютный офис, Компания предоставляет возможности для профессионального роста и обучения.
Что можно улучшить?
Неэффективное руководство, отсутствие четких рабочих процессов и постоянные задержки выплат. Взаимодействие с менеджментом за...
IT ServiceDesk Senior Specialist
Что нравится?
Близость к дому, хорошая инфраструктура, кухня с вкусняшками и кофе
Что можно улучшить?
Можно улучшить отношение к Support stuff, пересмотр зарплаты, наличие зарплатной вилки, поощрение в виде мотивации, улучшения коммуникации в HR.
Аудитор
Что нравится?
Высококвалифицированные коллеги Хорошее программное обеспечение
Что можно улучшить?
Безразличие отдела hr к вашим проблемам, если вы заболеете руководство проекта попросит выпить парацетамол и работать дальше. Нет премий за переработ...
Ассистент аудитора
Что нравится?
Great guidance for new staff. Comfortable office Communication
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Senior Consultant
Что нравится?
Стабильный рост; Опыт.
Что можно улучшить?
Зарплата; Часто бывают переработки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
прозрачный рост, перспективы и опыт на проектах
Что можно улучшить?
условия и график работы, оплату за работу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода графика, можно приходить к 10, возможности роста, каждый год можно получить повышение по должности и окладу, понятная система грейдов, разные интересные проекты, обучение и сертификаты поощряются и оплачиваются, 30 дней отпус...
Налоговый консультант
Что нравится?
Гибридный график, разнообразный опыт, страховка, опытные наставники.
Что можно улучшить?
Командообразование, размер ЗП для опытных сотрудников, нормирование рабочего графика.