Отзывы сотрудников о работе в компании Kokoc Group

Улучшить отношение руководства к сотрудникам

Команда HR недостаточно эффективно работает над удержанием и развитием сотрудников внутри компании

Зарплата ниже рыночной

Экономят на мотивации и различных бонусах. Гибкий график работы, нет давле...

Было бы неплохо, если бы количество офис-менеджеров увеличилось, так как иногда было трудно справляться с работой при большой нагрузке, особенно в периоды закрытия. Моя работа была многозадачной, иногда довольно утомительной. График был вполне удо...

Расширить присутствие на международных рынках. Повысить заработные платы. Провести первичное публичное размещение акций (IPO) под брендом "Коллектив - просто котики". Профессионалы и просто хорошие люди.

Как можно снизить интенсивность и многозадачность рабочего процесса? Возможно, стоит рассмотреть возможность привлечения дополнительных сотрудников. В этой компании, где работать комфортно, основной акцент сделан на результат. Здесь предусмотрен г...

Сотрудники могли бы лучше коммуницировать между собой. Также есть возможность выбирать свой рабочий график самостоятельно. Кроме того, компания работает с крупными клиентами и предлагает интересные задачи для сотрудников.

Трудно определить, какие аспекты могли бы быть улучшены. Всегда есть пространство для совершенствования. Kokoc предоставляет возможность для развития карьеры. Гибкость, влияние на процессы, карьерный рост и развитие.

Офис открытого типа, конечно, имеет свои преимущества, но наличие хотя бы небольших перегородок между сотрудниками может создать более комфортную рабочую атмосферу. Это место работы в крутой и перспективной компании с отличными людьми. Здесь всегд...

Что нравится?

Компания постоянно растет, развивается. З/п в рынке. Есть обучения, всегда какой-то движ. Сейчас только офиса нет, но обещают новый в этом году. Проектов много, без работы не посидишь)) Люди ооочень классные, наверное, самые лучшие и...

Что нравится?

Внутрикомкультура, мероприятия, возможность прокачать скиллы и обучение под разные цели. Клевый и молодежный коллектив

Что можно улучшить?

Сделать: централизованный онбординг, корп. Английский, ДМС и улучшать коммуникацию между сотру...

Что нравится?

Работы много, проекты почти всегда интересные, команда крутая. Есть рутина, но это скорее плюс для меня. Радует, что есть обучение, разные вебинары, всегда можно узнать, что происходит в компании, что есть нового и т.д. Почти всегда...