1. 2
Koderline
Koderline
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,8
30 отзывов
1-2
6
2-3
3
3-4
4
4-5
19
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Koderline

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
1,33
Москва, май 2025

Что нравится?

Работа удалённо. Адекватный супервайзер, который готов помогать

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Стоимость одного звонка 10 рублей, если он больше 45 сек. В день выходит рублей 300-400 максимум. За месяц выходит тыс 20. Хотя го...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор проектов

Уже не работает в компании
4,33
Не указан, май 2025

Что нравится?

Удобное расположение, дружный, сплочённый , отзывчивый коллектив проектного департамента во главе с опытным, умным человеком

Что можно улучшить?

Зону отдыха для сотрудников хотелось чуть больше по площади, возможность сокращённого ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
1,5
Не указан, май 2025

Что нравится?

Удалённый формат Лёгкая установка программ на компьютер, без удалённых столов

Что можно улучшить?

Оплата, к сожалению, слишком низкая. Базы пустые, никому ничего не надо. Очень много недозвонов и сбросов. Заработать сложно. Руководит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер

Уже не работает в компании
1,83
Иваново, май 2025

Что нравится?

Дарят термо кружку, как приветсвенный бонус и 1000 на озон, на день рождения. Работа из дома.

Что можно улучшить?

Пустые базы, раньше дозвон и количество ЛИДов были выше. Сейчас дают мёртвые базы. Половина созданных обращений, которы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор проектов

Уже не работает в компании
3,83
Москва, май 2025

Что нравится?

Перспективная компания, большие проекты, много моделей, сообщество специалистов.

Что можно улучшить?

Вести систему оплаты труда: оклад + премии + увеличить ставки специалистам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела внедрения

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Удобные условия труда, возможность выбирать задачи по своим предпочтениям и квалификациям, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Пересмотреть мотивацию сотрудников, добавить систему менторства для молодых специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании
4,83
Москва, май 2025

Что нравится?

Очень доволен , что попал в данную компанию! Данная компания дала мне уверенный старт и хорошее обучение. Очень добрый коллектив, отзывчивое руководство, если будут какие то вопросы , то все обсуждаемо. Если вам нужен реальный опыт ,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Иваново, апрель 2025

Что нравится?

1. на день рождения дарят сертификаты, стараются проводить конкурсы, интерактивы 2. есть кухня, микроволновка, чайник. Чай, кофе, вода за счёт компани) 3.При необходимости достаточно легко выйти на беседу с генеральный директором или...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,67
Не указан, март 2025

Что нравится?

Есть столовая с микроволновкой, выдают рабочий ноут, если есть время можно сделать перерыв

Что можно улучшить?

Главный минус - Низкая зп. Чтобы получать хорошую зп надо отработать минимум месяцев 9 (тыс 60 может выходить). До этого б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Коммерческий менеджер (B2B)

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Обучение, дружный и приятный коллектив, удобство работы, карьерный рост, помощь коллег.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, мотивацию сотрудников отдела продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста