Отзывы сотрудников о работе в компании KITE

Что нравится?

Очень хорошее впечатление от работы в команде, интересный проект.

Что можно улучшить?

Проект развивается, поэтому периодически возникает потребность в новых ресурсах, но этот вопрос оперативно решается.

Что нравится?

Сплоченный дружный коллектив которому по плечу любые задачи.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чаще видеться в реальной жизни всей командой

Что нравится?

Комфортные условия труда, лояльное руководство, уютный офис. Возможность привносить свои идеи в рабочий процесс.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо, если бы в офисе были фрукты или печеньки

Что нравится?

Интересные и нестандартные задачи, полная удаленка, отличный коллектив

Что можно улучшить?

На текущий момент все хорошо, компания растет и развивается. Из пожеланий: хотелось бы больше командных встреч вживую в Питере

Что нравится?

лиды и коллеги открыты к общению и обсуждению вопросов, если они есть гибкий график работы

Что можно улучшить?

вообще все ок было бы отлично добавить еще один рейс шаттла до метро около 19:30

Что нравится?

Отношение руководителей, помощь коллег в течение адаптации, удобная база знаний и документов проекта. А также фирменный стиль и корпоративный тг-канал!

Что можно улучшить?

Некоторые рабочие процессы в команде пока достраиваются. И кл...

Что нравится?

Компания по максимуму убирает бюрократию и выстраивает гибкие процессы.

Что можно улучшить?

Мечтаю, чтобы все перешли на электронные трудовые книжки. :)

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватное руководство. У компании большой потенциал! Хотелось бы пожелать KITE дальнейшего процветания и успехов.

Что можно улучшить?

Не у всех сотрудников тех поддержки есть возможность полной удаленки. Поэтому п...

Что нравится?

Команда, график, задачи, заказчики, атмосфера, стиль. Отличная и оперативная помощь от коллег в любой ситуации. Дружная, почти семейная атмосфера.

Что можно улучшить?

Оплата проезда, тарелка со свежими печеньками)) Нормальный пульт о...

Что нравится?

Нравится сплоченность коллектива. Все за одного и никто не один

Что можно улучшить?

Руководство оперирует устаревшими страндартами; Индексации нет; Четких критериев для грейдов нет; Уважения к сотрудникам нет; До мнения сотрудников д...