Just AI

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

3,9

68 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Мы – Just AI и мы создаем лучших на рынке AI – ассистентов для коммуникаций бизнеса с клиентами. С 2016 года мы разрабатываем Conversational AI для бизнеса и безопасно внедряем его процессы разных компаний. Мы действительно хороши в работе с чат-ботами, голосовыми ассистентами и инструментами для работы с разговорными интерфейсами. Компания Just AI является признанным лидером в сфере искусственного интеллекта и гордится тем, что вошла в топ-20 ключевых работодателей по ИИ в России. Мы находимся в одном ряду с такими гигантами, как «Яндекс Поиск», Sber AI и MTS AI, которые были признаны лучшими работодателями согласно рейтингу TAdviser. Это стало возможным благодаря нашим передовым подходам в развитии и обучении талантов в области ИИ. Работа в Just AI — это уникальная возможность стать частью команды, которая формирует будущее технологий. Нам уже доверились: Yandex, Сбер, МТС, Мегафон, Альфа-банк, СовКомБанк, HH.ru, Х5, BNP Paribas и другие. А наши облачные продукты используют более 150 тысяч человек. Немного о цифрах в Just AI: - 150+ крупных клиентов из финтеха, телекома, ритейла, страхования и других отраслей; - 140 тыс. + пользователей SaaS-платформы Aimylogic среди бизнеса и инди-разработчиков; - 60+ компаний-партнеров; - Команда из 250+ профессионалов.

Отзывы (68)

Вакансии (3)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Just AI

HR Brand Manager

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

- продукты, которые делает компания и сферы, которых касается - возможности профессионально развиваться и проявлять инициативу (любые образовательно-развлекательные мероприятия, участие в конференциях внутри компании и снаружи и так...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Web-разработчик

Уже не работает в компании

4,8

СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив, проблемы обсуждаются, руководство всегда идет навстречу и относится с пониманием

Что можно улучшить?

Все таки было бы хорошо иметь какой то механизм индексации зарплат, или апгрейднуть систему бенефитов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Разработчик диалоговых решений

Уже не работает в компании

3,7

СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график, хороший коллектив, развитие, разнообразные задачи

Что можно улучшить?

Было не очень приятное высшее руководство, низкая зарплата, которую не очень-то стремились повышать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Много возможностей для карьерного роста, крутой коллектив, невероятно интересные проекты на грани новейших разработок в AI

Что можно улучшить?

Иногда бывает высокая нагрузка из-за большого количества проектов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Senior Product Owner

Уже не работает в компании

2,3

СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Очень гибкий рабочий график. Удаленка, очень малое количество бюрократии .

Что можно улучшить?

Не очень понятна политика компании - куда бежим, зачем и как. Огромный гэп между менеджментом и их решениями и то, что видят сотрудники.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Android Developer

Уже не работает в компании

4,7

СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Понятные процессы по управлению проектами. Доброжелательные сотрудники, готовые помочь. Хороший офис.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между командами. Сбалансировать нагрузку у сотрудников, одновременно занятых в нескольких проект...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

DevOps Engineer

Уже не работает в компании

4,8

СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

У меня положительный опыт работы в этой компании. Условия для комфортной работы действительно на высоком уровне. Особенно радует возможность работать удалённо, что позволяет гибко планировать свое время.

Что можно улучшить?

Если вы н...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,8

СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Более менее свободный график. Корпоративная культура. Мероприятия.

Что можно улучшить?

Система наставничества. Не прислушиваются к мнению сотрудников. Недовольные просто уходят.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Молодой коллектив профессионалов, компания постоянно развивается, появляются новые продукты/фичи, гибридный график работы, гибкое начало дня.

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты, добавить ДМС и компенсацию спорта/обучения....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,8

СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Свободный график, офис рядом с метро. Есть свои наработки по NLU. Относительно свободные коммуникации внутри компании.

Что можно улучшить?

Оценка работы происходит по "вайбу", а не по фактическим финансовым результатам. Постановку за...