JTI
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
410 отзывов
1-2
6
2-3
40
3-4
100
4-5
311
JTI — лидер FMCG-рынка и вторая иностранная компания в России по объему продаж. Мы входим в ТОП-2 работодателей рейтинга крупных FMCG-компаний, а наш флагманский бренд — крупнейший потребительский в стране. JTI в мире: — 130 стран, в которых продаются товары компании — Более 425 офисов — 27 фабрик — Около 46 000 сотрудников JTI в России: — Более 26 лет работы — 42% доля российского табачного рынка — 4 фабрики и 72 офиса в регионах — Около 4 000 сотрудников Мы создаем лучшие условия: высокий доход, гибкий пакет льгот, комфортные офисы, поддержка ментального и физического здоровья, накопительная программа, премии и многое другое. У нас можно развиваться в разных направлениях, менять города, участвовать в международных проектах, учиться у коллег по всему миру — и быть собой. Благодаря этому 91% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. В JTI нет «одного сценария». Здесь можно идти по своей траектории, делать вклад в устойчивое будущее и ощущать, что работа действительно имеет значение.
Популярные профессии:
Не указано
Менеджер по ИТ бизнес решениям/IT Business Solutions Manager (5)
Территориальный руководитель по продажам, г. Коломна (4)
Специалист по развитию территории / Торговый представитель, г. Горно-Алтайск (4)
Специалист по развитию территории / Торговый представитель, г. Зеленогорск (3)
Специалист по развитию территории / Торговый представитель, г. Раменское (2)
Специалист по развитию территории / Торговый представитель, г. Лесосибирск (2)
Специалист по развитию территории / Торговый представитель, г. Хотьково (2)
Специалист по развитию территории / Торговый представитель, г. Екатеринбург (2)
Специалист по развитию территории/Торговый представитель, г. Тобольск (2)
Специалист по развитию территории / Торговый представитель, г. Ижевск (2)
Отзывы о собеседованиях в компании JTI
Дата: 12 декабря 2023
Водитель погрузчика
Город: ЕлецДлительность: 1 неделю
Сложность: Сложно
Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Дата: 12 ноября 2023
Специалист по развитию территории/Торговый представитель, г. Сочи
Город: СочиДлительность: 2 недели
Сложность: Легко
Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Дата: 12 ноября 2023
Специалист по развитию территории / Торговый представитель
Город: МоскваДлительность: больше месяца
Сложность: Сложно
Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Дата: 12 октября 2023
Специалист по развитию территории / Торговый представитель
Город: ЯрославльДлительность: больше месяца
Сложность: Сложно
Процесс отбора в компанию
Оценка профессиональных навыков
Дата: 12 октября 2023
Региональный специалист по логистике готовой продукции
Город: Ростов-на-ДонуДлительность: 3 недели
Сложность: Нормально
Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка профессиональных навыков
Проверка службой безопасности
Рекомендации с прошлой работы
Психологический тест
Дата: 12 октября 2023
Отзыв соискателя
Город: КазаньДлительность: больше месяца
Сложность: Сложно
Вопросы на собеседовании
Пересмотр похода. Должность базовая, а разговоров, будто позиция топ менеджера.
Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка профессиональных навыков
Проверка службой безопасности
Рекомендации с прошлой работы
Дата: 12 августа 2023
Менеджер проекта
Город: Санкт-ПетербургДлительность: 3 недели
Сложность: Нормально
Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка профессиональных навыков
Уровень владения иностранным языком
Дата: 12 мая 2023
Оператор контроля качества, фабрика JTI ПЕТРО
Город: Санкт-ПетербургДлительность: 3 недели
Сложность: Нормально
Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка профессиональных навыков
Дата: 12 апреля 2023
Отзыв соискателя
Город: МоскваДлительность: 3 недели
Сложность: Нормально
Вопросы на собеседовании
Проверяли на культурный мэтч в компанию
Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка профессиональных навыков
Дата: 12 апреля 2023
Отзыв соискателя
Город: Санкт-ПетербургДлительность: 2 недели
Сложность: Нормально
Вопросы на собеседовании
Спрашивали об опыте работы, причинах ухода из предыдущей компании, интервью на английском языке частично.
Процесс отбора в компанию
Обсуждение опыта работы
Оценка навыков презентации
Психологический тест
Уровень владения иностранным языком