Отзывы сотрудников о работе в компании JTI Kazakhstan
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика , хороший коллектив, лёгкость в работе
Что можно улучшить?
Добавить сотрудникам зарплату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания с корпоративной этикой, занимаются обучением специалистов
Что можно улучшить?
Сплочённость коллектива. Больше корпоративов и командных бонусов
Супервайзер мерчендайзеров
Что нравится?
Коллектив отзывчивый, интересные и точные задачи, уровень дохода
Что можно улучшить?
Длительность проектов
Оператор
Что нравится?
Условия труда График работы Соц пакет Развозка сотрудников
Что можно улучшить?
До 2018 года зарплаты были выше среднего по стране, но сейчас кампания не следит за уровнем инфляции в стране и в итоге на 2022 год уровень зарплаты давно...
Бухгалтер по работе с поставщиками
Что нравится?
Отличный офис, возможность работать удалено, компенсация питания, стабильность
Что можно улучшить?
Возможности вертикального карьерного роста
Промоутер-консультант
Что нравится?
Все супер! Белая з/п, работа без лишней отчетности. Без задержек по оплате и обмана.
Что можно улучшить?
Из минусов или моментов, которые можно улучшить нечего указать, работала непродолжительное время, сложно что-то указать конкретн...
Руководитель по продажам
Что нравится?
Возможность обучаться, профессиональное развите, карьерные возможности
Что можно улучшить?
Ориентацию на людей, а не на задачи. Принятие обратной связи не только с верху в низ, но и с низу вверх
Оператор контроля качества
Что нравится?
JTI ведёт свою деятельность честно и отрыто, все зарплаты официальные, без задержек выплат. Для сотрудников предусмотрено ДМС, страхование жизни и персональные пенсионные отчисления и т.д. Есть возможность карьерного роста как в Росс...
Консультант табачной категории
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего места. Понимающее руководство. Близость к дому
Что можно улучшить?
Коммуникацию между коллегами
Специалист по коммуникации в торговых каналах
Что нравится?
Стабильность, отношение к сотрудникам, корпоративная культура, условия труда
Что можно улучшить?
Увеличить размер заработной платы