Отзывы сотрудников о работе в компании John Deere
Стажер отдела сертификации
Что нравится?
Для сотрудников организованы потрясающие условия труда. Здесь работодатель может предоставить все что можно себе представить для улучшения рабочего процесса, и даже больше. Отношение к сотрудникам честное, доброе и открытое.
Что можн...
Ведущий специалист отдела логистики
Что нравится?
Культура компании.Уровень зарплат. Развитие персонала.Социальный покет.
Что можно улучшить?
Скорость реагирования на внешние изменения.
Менеджер по продукту
Что нравится?
Выстроенные процессы, отличный коллектив, белая ЗП, ДМС, обеды.
Что можно улучшить?
Перестать экономить на сотрудниках, перестать наваливать задачи 5 человек на одного сотрудника.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Добросовестный работодатель, который действительно заботится о своих сотрудниках. 10 лет в этой прекрасной компании навсегда останутся в моем сердце. Компания вырастила меня в прекрасного профессионала и познакомила с замечательными...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Чесность, открытость, верность принципам, постоянные инновации.
Что можно улучшить?
Заработная плата, график работы (но все это не принципиально).
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив. Очень дружный и профессиональный. Мороженное и квас летом.
Что можно улучшить?
Бюрократию. Консервативность.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Демократичный подход к руководству, инновации, четкость процессов, профессиональный коллектив, поощрение инициатив
Что можно улучшить?
Возможности роста, оплата труда
Технический тренер
Что нравится?
Адекватное руководство. Хорошие специалисты. Приветливый коллектив.
Что можно улучшить?
Продолжить работу. Закончить тренинг центр.
Региональный менеджер по продажам
Что нравится?
Заинтересованность в развитии сотрудников, соответствие стандартам корпоративной культуры
Что можно улучшить?
Универсальная компания, работает на всех континентах, со своими плюсами и минусами характерными для всех корпораций. менять...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, глобальная политика и цели компании, организация труда и бизнес-процессов.
Что можно улучшить?
"Встряхнуть" локальные кадры на территории РФ путем присутствия экспатов, т.к. в силу менталитета компания в РФ и...