Отзывы сотрудников о работе в компании ITECH
Интернет-маркетолог
Что нравится?
Есть своя платная столовая, в целом довольно-таки хорошая атмосфера в коллективе, нормальное отношение до момента, когда посчитают, что ты больше не нужен
Что можно улучшить?
Избавиться от внутренних интриг и расследований, принятия...
Менеджер проектов
Что нравится?
Отличный коллектив, белая ЗП и интересные проекты. Адекватное руководство, грамотный подход к обучению и развитию сотрудников.
Что можно улучшить?
Вернуть неформальные активности для коллектива
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все прекрасно, есть возможность роста, потрясающий коллектив, замечательно выстроенный онбординг, выстроенные процессы, великолепный и талантливый фаундер, который драйвит всю компанию. Направление аккаунтига очень крутое и за это сп...
Presale manager
Что нравится?
все слажено и комфортно. Самое комфортное место, где я работал
Что можно улучшить?
всегда есть что улучшить
UX UI Designer
Что нравится?
Самая лучшая компания для карьерного трамплина, супер крутой коллектив и нереально крутое руководство
Что можно улучшить?
По моему мнению больших минусов нет, проработал 2 года и счастлив, что являлся членом этой крутейшей команды
Ассистент руководителя проектов
Что нравится?
Самый лучший коллектив, руководство и очень комфортные условия для работы!
Что можно улучшить?
Уделять новичкам больше времени)
Менеджер проектов
Что нравится?
большая компания, входит в топ 10 - само присутствие такой компании в резюме дает плюс
Что можно улучшить?
все; в компании отсутствуют процессы как таковые, нет собственных разработчиков, все делается через аутсорс и подряды, все вза...
Специалист по интернет-маркетингу
Что нравится?
Интересные проекты, возможность обучения
Что можно улучшить?
Поднять уровень зарплаты.
Специалист по контекстной рекламе
Что нравится?
Возможность удаленной работы Возможность развиваться как специалист, переходить из департамента в департамент
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством
Инженер-программист
Что нравится?
Грамотность, адекватность и эмпатийность сотрудников и руководителей. Стремление к повышению компетенций и развитию навыков сотрудников.
Что можно улучшить?
Техническую базу, работу с тестовыми стендами