1. Ingka Centres в России
Ingka Centres в России
Ingka Centres в России
Оценка компании
4,2
5 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
2
4-5
3
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ingka Centres в России

Финансовый специалист

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Международная компания со понятными принципами и эффективными руководителями.

Что можно улучшить?

Чтобы компания вернулась обратно в РФ. Таких крупных международных компаний не хватает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Global Service Designer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Это, пожалуй, был самый лучший работодатель в моей жизни. Международная компания с безграничными возможностями для роста и развития.

Что можно улучшить?

Нечего улучшать. Возможно более гибкие изменения в процессах с меньшим согласова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектной практики департамента управления недвижимостью

Уже не работает в компании
4,17
Москва, март 2024

Что нравится?

Гибкий график работы, возможность удаленной работы, много трудных, но интересных задач, замечательный коллектив, хороший соцпакет со страховкой

Что можно улучшить?

Немного упростить процессы принятия решений, заформализованность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Архитектор

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Атмосфера, цели, место, задачи, команда. Чувствуешь что делаешь важное дело, офисы хорошие по всей стране, люди подобраны доброжелательные и компетентные.

Что можно улучшить?

Немного уменьшить бюрократию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проектный менеджер по клиентскому опыту

Уже не работает в компании
3,33
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность работать над более глобальными проектами, в интернациональных командах.

Что можно улучшить?

Отсутствует развитие сильных единиц, высокая текучка кадров в связи со слабым менеджментом отделов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста