Отзывы сотрудников о работе в компании Ingate
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В свое время попал сюда с минимальным опытом, на собеседовании сказали: не проблема, есть обучение. Оказалось, что действительно учат и пока проходил стажировку попутно с работой, получал полный оклад. О сотрудниках здесь заботятся,...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Галера
Product manager
Что нравится?
Открытость, обучение персонала, прозрачность управления, возможность роста
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты для специалистов низкого и среднего звена
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, хороший офис, тренинги, удобная парковка, карьерный рост
Что можно улучшить?
Лицемерие, работа во время обеда, вечно задерживают на работе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится: - прекрасный коллектив; - интересные задачи; - зарплата очень хорошая; - руководство подсказывает по работе; - платят вовремя; - в пандемию работал; - стабильная фирма; - система мотивации; - премии, даже на испытательном с...
Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций
Что нравится?
сфера деятельности, вес на рынке, коллектив (не менеджмент)
Что можно улучшить?
отношение к людям, белая зп, соц.пакет
Сотрудник
Плюсы в работе:
Задачи, они разнообразны и интересны в рамках моей позиции, работа не утомляет. Бывает и трудно, но это хорошо оплачивается
Отрицательные стороны:
Отдельные люди в отделе, которые имитируют бурную работу, а по факту пр...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Сложившийся в моем отделе коллектив. За последние 3 года у нас не ушло ни одного человека. Это показательно и с точки зрения условий в компании. Зарплата на уровне, выше средней по городу.
Отрицательные стороны:
Минусо...
Специалист по контекстной рекламе
Что нравится?
Большая известная кампания. Простые понятные задания. Своевременная оплата.
Что можно улучшить?
Поднять цену заданий. Давать проект полностью в работу. Дать возможность карьерного роста.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В целом - я довольна. Хороший офис, хороший коллектив, понятные условия работы, и, самое главное, понятно, как и за что ты получаешь деньги, как формируется твоя зарплата. Есть четкие KPI, а не просто «как директор решит». Для меня л...