Отзывы сотрудников о работе в компании IKEA
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- учитывают пожелания по графику, отличная столовая, выдают одежду.
- везде и всегда чисто и соответстует тб.
- мешают в дальнейшем трудоустройстве.
- дают необъективные отзывы работодателям о бывших сотрудниках.
- некоторые руководители увлечены расстановками по хеллингеру, бесовщиной другими словами сказать.
- от непосредственного начальника была получена информация - я тебя никогда выше не поставлю().
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник отдела питания
Что нравится?
Шведские ценности. Хорошее отношение к сотрудникам. ДМС.
Что можно улучшить?
Давать побольше выходных.
Продавец непродовольственных товаров
Что нравится?
Открытость к новому, дружелюбная атмосфера, позитивный настроц
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Атмосфера внутри компании, отношение друг к другу, возможности роста, интересные методы работы
Что можно улучшить?
IT составляющую в компании
Контролер
Что нравится?
Все согласно законодательству и даже больше.
Что можно улучшить?
Руководителям не забывать принципы работы Икеа.
Сотрудник
Что нравится?
Надёжный работодатель! Прекрасный коллектив. Индексируемая зарплата.
Что можно улучшить?
Логистику нужно исправлять
Сотрудник отдела питания
Что нравится?
Условия труда и молодой коллектив
Что можно улучшить?
Зарплату, график поудобнее
Специалист по пищевой безопасности
Что нравится?
Свобода графика, отличный коллектив, удобное расположение.
Что можно улучшить?
Все отлично! Скучаю!
Продавец непродовольственных товаров
Что нравится?
Транспортная доступность, трезвая оценка каждого сотрудника, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Возможность остаться на рынке
Оператор МАС
Что нравится?
Всегда во время выплата зарплаты, свобода слова, простота, удобный график
Что можно улучшить?
Открыть ещё одну такую компанию
Специалист отдела продаж
Что нравится?
Коллектив, социальный пакет, забота об экологии.
Что можно улучшить?
зарплату, сопровождение сотрудников