1. IKEA
IKEA
IKEA
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 370 отзывов
1-2
122
2-3
257
3-4
532
4-5
1 774
IKEA — шведская сеть мебельных гипермаркетов, действующая в России с 24 марта 2004 года под руководством Калюжного Антона Геннадьевича, ИНН 7743523719 и уставным капиталом 20 000 рублей. Предлагает стильную и доступную мебель, декор и товары для дома через сайт ikea.com с опцией онлайн-заказа и доставки. Имеет крупные магазины с кафе и сервисами сборки. Компания известна устойчивым развитием и дизайном, с тысячами отзывов сотрудников о международных стандартах и возможностях.
Отзывы (2370)
Собеседования (9)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВО-ИКЕА"
Руководитель:Калюжный Антон Геннадьевич
Дата регистрации:24 марта 2004 года
ИНН:7743523719
КПП:774301001
ОГРН:1047796193840
ОКПО:77651771
Уставный капитал:20 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании IKEA

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

IKEA в отзывах описывается как работодатель с сильной корпоративной культурой, уважительным отношением к сотрудникам и комфортными условиями труда. Часто отмечаются дружный коллектив, гибкий график, ДМС, льготное питание, скидки и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной, а карьерный рост — неравномерным или медленным. Повторяющиеся зоны для улучшения — коммуникация между подразделениями, рабочая нагрузка, численность команд и отдельные процессы управления.

Плюсы

  • Уважительное отношение и забота о сотрудниках
  • Дружный коллектив и позитивная атмосфера
  • Комфортные и безопасные условия труда
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • ДМС, льготное питание, скидки и другие льготы

Минусы

  • Уровень заработной платы часто считают недостаточным
  • Высокая рабочая нагрузка и напряженный темп
  • Коммуникация между отделами и руководством требует улучшения
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях и может быть медленным
  • Отдельные программы и процессы нуждаются в обновлении

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник отдела питания

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Шведская часть идеальна: множество льгот, удобств. Коллектив прекрасный.

Что можно улучшить?

Руководящий персонал безответственный, по крайней мере на тот момент (18-й год). Буквально все сваливают на звено по-младше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер интерьеров

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

График, коллектив, дмс, компенсация или предоставление питания Постоянные возможности для роста и улучшения профессиональных навыков

Что можно улучшить?

Иногда страдает коммуникация между отделами что усложняет работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Logistics Manager

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность роста, возможность изучать английский

Что можно улучшить?

Меньше думать о том, что сотрудникам нужно "выходить из зоны комфорта" для роста, реальные результаты должны быть важнее, чем разговоры и обещания на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проектировщик кухонь

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удобный график, рядом с домом Хорошая страховка, приятные бонусы на праздники и чудесная корпоративная этика

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками (из-за пандемии не было корпоративов:(…) Это временное, а в целом все от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior accounting and reporting specialist

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, открытая корпоративная культура, взаимоуважение и адекватная атмосфера.

Что можно улучшить?

Всё очень хорошо, расположение офиса подойдёт не всем, но можно работать из дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Самая-самая лучшая моя работа. Прекрасные условия для работы, обучение, Соц. пакет, ДМС, вахта, льготное питание и самое главное атмосфера!

Что можно улучшить?

Наверное побольше прислушиваться к мнению своих подчинённых.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обустройству дома

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Компания даёт полное развитие и возможность роста ) Заработок оценивают в целом по достоинству и количеству рабочих часов!

Что можно улучшить?

Улучшать нечего, хорошо работаете - хорошо зарабатываете , при первой возможности можете у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец непродовольственных товаров

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Свободный выбор рабочего графика, льготное питание, корпоративные плюшки (ДМС, скидки, бонусные карты

Что можно улучшить?

Руководство гонится за эффективностью в получении прибыли, ущемляя при этом интересы сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Художник-оформитель

Уже не работает в компании
4,7
Казань, январь 2022

Что нравится?

Чудесный коллектив, адекватное руководство. Условия труда действительно классные. Вкусная и доступная еда для сотрудников Возможность гибкого графика

Что можно улучшить?

Более интересные вакансии доступны только для сотрудников икеа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Казань, январь 2022

Что нравится?

Условия труда, уважение к сотрудникам, крепкий и дружный коллектив, которая создаёт ИКЕА.

Что можно улучшить?

Заработную плату, % с сервиса и продаж это вызвало бы тенденцию роста желание к работе у коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста