1. IKEA
IKEA
IKEA
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 370 отзывов
1-2
122
2-3
257
3-4
532
4-5
1 774
IKEA — шведская сеть мебельных гипермаркетов, действующая в России с 24 марта 2004 года под руководством Калюжного Антона Геннадьевича, ИНН 7743523719 и уставным капиталом 20 000 рублей. Предлагает стильную и доступную мебель, декор и товары для дома через сайт ikea.com с опцией онлайн-заказа и доставки. Имеет крупные магазины с кафе и сервисами сборки. Компания известна устойчивым развитием и дизайном, с тысячами отзывов сотрудников о международных стандартах и возможностях.
Отзывы (2370)
Собеседования (9)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВО-ИКЕА"
Руководитель:Калюжный Антон Геннадьевич
Дата регистрации:24 марта 2004 года
ИНН:7743523719
КПП:774301001
ОГРН:1047796193840
ОКПО:77651771
Уставный капитал:20 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании IKEA

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

IKEA в отзывах описывается как работодатель с сильной корпоративной культурой, уважительным отношением к сотрудникам и комфортными условиями труда. Часто отмечаются дружный коллектив, гибкий график, ДМС, льготное питание, скидки и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной, а карьерный рост — неравномерным или медленным. Повторяющиеся зоны для улучшения — коммуникация между подразделениями, рабочая нагрузка, численность команд и отдельные процессы управления.

Плюсы

  • Уважительное отношение и забота о сотрудниках
  • Дружный коллектив и позитивная атмосфера
  • Комфортные и безопасные условия труда
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • ДМС, льготное питание, скидки и другие льготы

Минусы

  • Уровень заработной платы часто считают недостаточным
  • Высокая рабочая нагрузка и напряженный темп
  • Коммуникация между отделами и руководством требует улучшения
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях и может быть медленным
  • Отдельные программы и процессы нуждаются в обновлении

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дизайнер торгового пространства и сезонных коллекций

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, приверженность ценностям и простота в общении. Сплоченность людей и поддержка внутри коллектива.

Что можно улучшить?

Система вознаграждения немного отстала от того, что предлагают схожие работодатели. В последнее время...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической службы

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Гибкий график, руководство идёт на встречу. Хороший соц пакет, форма, питание. И вообще отношение к сотрудникам не как к подчинённым, а как колеге и другу

Что можно улучшить?

Зарплату побольше бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда:теплая и удобная форма,столовая,раздевалки,транспорт Достойная зарплата

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста почти отсутствуют не смотря на заявления работодателя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер интерьеров

Уже не работает в компании
4,3
Казань, февраль 2022

Что нравится?

позитивный отдел, постоянные обучения, бонусы, страховка для работодателей, своя кафешка, где питаешься очень дешево

Что можно улучшить?

Зарплату поднять до 40 тыс хотя бы (без учета налогов), возможность работать из дома, как во вре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика , ориентируемость не только на бизнес потребности но и на сотрудника! Коллектив , карьерный рост , бонусы от компании

Что можно улучшить?

Зарплату по сравнению с конкурентами зарплата лучше, но из-за огромного...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аудитор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

коллектив, условия работы, возможности для роста ,их много, но их нужно хватать и уметь воспользоваться, атмосфера, бенефиты, ощущение защищенности, интересная работа.

Что можно улучшить?

длительность принятия решений, сложность и об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Надежная и стабильная работа. Корпоративная культура отличная

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и возможности для роста мужчин. Складывается ощущение, что к кандидатам женщинам лояльнее, хотя для них это большой плюс. Особенно тем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Сплоченный коллектив, быстро вливаешься в команду. Нет снисходительного отношения к новичкам, всему готовы и рады обучать. ДМС с первого дня трудоустройства. Справедливая оплата труда. Удобный график работы - его без проблем можно ог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Выбор рабочего времени. Близко к дому. Скидки сотрудникам. Питание. Возможность перехода в разные отделы.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Возможность работать 40 часов в неделю. Больше взаимоотношения между начал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Открытость, честность, своевременная оплата труда, скидки на продукцию компании, возможности для развития личностного и внутри компании, различные льготные программы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Повысить уровень оплаты труда....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста