1. IKEA
IKEA
IKEA
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 370 отзывов
1-2
122
2-3
257
3-4
532
4-5
1 774
IKEA — шведская сеть мебельных гипермаркетов, действующая в России с 24 марта 2004 года под руководством Калюжного Антона Геннадьевича, ИНН 7743523719 и уставным капиталом 20 000 рублей. Предлагает стильную и доступную мебель, декор и товары для дома через сайт ikea.com с опцией онлайн-заказа и доставки. Имеет крупные магазины с кафе и сервисами сборки. Компания известна устойчивым развитием и дизайном, с тысячами отзывов сотрудников о международных стандартах и возможностях.
Отзывы (2370)
Собеседования (9)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВО-ИКЕА"
Руководитель:Калюжный Антон Геннадьевич
Дата регистрации:24 марта 2004 года
ИНН:7743523719
КПП:774301001
ОГРН:1047796193840
ОКПО:77651771
Уставный капитал:20 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании IKEA

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

IKEA в отзывах описывается как работодатель с сильной корпоративной культурой, уважительным отношением к сотрудникам и комфортными условиями труда. Часто отмечаются дружный коллектив, гибкий график, ДМС, льготное питание, скидки и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной, а карьерный рост — неравномерным или медленным. Повторяющиеся зоны для улучшения — коммуникация между подразделениями, рабочая нагрузка, численность команд и отдельные процессы управления.

Плюсы

  • Уважительное отношение и забота о сотрудниках
  • Дружный коллектив и позитивная атмосфера
  • Комфортные и безопасные условия труда
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • ДМС, льготное питание, скидки и другие льготы

Минусы

  • Уровень заработной платы часто считают недостаточным
  • Высокая рабочая нагрузка и напряженный темп
  • Коммуникация между отделами и руководством требует улучшения
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях и может быть медленным
  • Отдельные программы и процессы нуждаются в обновлении

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Лучшее место для работы Центр поддержки клиентов. Позитивная атмосфера, комфортный офис и рабочее место. Работодатель с большой буквы, забота о сотрудниках и покупателях.

Что можно улучшить?

З/п всегда хочется чем больше, тем лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность с выплатами заработной платы,хороший сплоченный коллектив, скидки персонала

Что можно улучшить?

Больше работать с желанием карьерного роста персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с качеством товара

Уже не работает в компании
3,5
Самара, март 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, столовая. Коллектив отзывчивый, но есть отдельные кадры

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы очень низкий , ниже среднего по рынку Люди на одной должности могут получать разную сумму


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор отдела по взаимодействию с покупателями

Уже не работает в компании
4,8
Омск, март 2022

Что нравится?

Ответственность, стабильность, личностный рост Хороший приятный коллектив и атмосфера

Что можно улучшить?

Такого нет особо, иногда хочется зарплату повыше и меньше недовольных покупателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Горой стоит за сотрудников, самая лояльная компания в мире. Коллектив и общее настроение, комфорт

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, техническое обеспечение, пересмотреть планирование персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Дмс, скидка на фитнес,питание, специальные средства защиты, форменная одежда.

Что можно улучшить?

Руководство компании уделяет внимание для продвижения по карьерной лестнице исключительно не формалов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Омск, март 2022

Что нравится?

Условия работы, то как важны сотрудники для них, ДМС и дружелюбная атмосфера.

Что можно улучшить?

Улучшить заработную плату, следить за сотрудниками находящимися на управляющей должности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер торгового пространства и сезонных коллекций

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, бонусы по итогам финансового года, ДМС, понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Нет ощущения того, что ты действительно имеешь там большие перспективы по карьере.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по улучшению покупательского опыта

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Работа мечты, нет минусов. И страховка и другие льготы- все круто. И рост карьерный и подход к работе с сотрудниками

Что можно улучшить?

Оплату труда на разных ролях. Компания работает над этим активно на уровне сотрудников линейных,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец непродовольственных товаров

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Свободный график, начал работать ещё когда учился , хорошая страховка , дружественный коллектив , никогда не задерживают зп и никогда не нарушают закон.

Что можно улучшить?

Локальные проблемы, которые постепенно решаются самим руково...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста