Отзывы сотрудников о работе в компании IKEA
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- учитывают пожелания по графику, отличная столовая, выдают одежду.
- везде и всегда чисто и соответстует тб.
- мешают в дальнейшем трудоустройстве.
- дают необъективные отзывы работодателям о бывших сотрудниках.
- некоторые руководители увлечены расстановками по хеллингеру, бесовщиной другими словами сказать.
- от непосредственного начальника была получена информация - я тебя никогда выше не поставлю().
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Мастер
Что нравится?
Открытость к новым идеям. Доброжелательная атмосфера. Неформальное общение.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Ведущий Дизайнер
Что нравится?
Прекрасная корпоративная культура, поддержка, условия для роста.
Что можно улучшить?
Уровень дохода ниже рыночного
Сотрудник
Что нравится?
Отличная компания. Сплочённая команда. Корпоративная культура
Что можно улучшить?
Возможность роста вертикального
Менеджер группы отдела питания
Что нравится?
Близость к дому, своевременная зарплата
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Планировщик кухонь
Что нравится?
Европейские стандарты,уважение, понимание, условия выше среднего
Что можно улучшить?
Отдел HR не умеет коммуникацировать с людьми, зарплаты
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Уважение к работнику на всех этапах взаимоотношений между работодателем и сотрудником: от процесса питания до соблюдения прав сотрудников.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы.
Сотрудник
Что нравится?
график есть,но порой он не работает. Приходилось задерживаться,потому что не кому
Что можно улучшить?
график, оплату, отношение к сотрудникам
Проектный менеджер
Что нравится?
Ценности компании, честность и открытость по отношению к сотрудникам. Гибкость и возможность бесконечного развития.
Что можно улучшить?
Коммуникация сверху вниз - сделать более прозрачной.
Сотрудник
Что нравится?
Полное соблюдение ТК.
Отличный коллектив.
Белая з/п, бонусы от компании.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Операционный менеджер
Что нравится?
Забота о сотрудниках. Соблюдение стандартов компании. Следование ценностям компании. Возможность развиваться.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы