Отзывы сотрудников о работе в компании IKEA
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- учитывают пожелания по графику, отличная столовая, выдают одежду.
- везде и всегда чисто и соответстует тб.
- мешают в дальнейшем трудоустройстве.
- дают необъективные отзывы работодателям о бывших сотрудниках.
- некоторые руководители увлечены расстановками по хеллингеру, бесовщиной другими словами сказать.
- от непосредственного начальника была получена информация - я тебя никогда выше не поставлю().
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер группы кассовой линии
Что нравится?
Лояльное отношение в плане рабочего графика, идут навстречу, бонусы в виде льготного питания, подарков и акций для работников
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Сотрудник
Что нравится?
Соблюдение ценностей компании на всех уровнях, ответственный подход к обучению персонала
Что можно улучшить?
It решения, рабочую форму, зоны отдыха для сотрудников
Мастер
Что нравится?
Полный соц пакет, ДМС,льготное питание,униформа, СИЗ. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Организовать специальную зону отдыха(комнату)
Дизайнер интерьеров
Что нравится?
Полностью устраивает культура и ценности компании, душевный коллектив. Постоянный рост и рост каждого сотрудника.
Что можно улучшить?
В целом структура очень понятная. Рабочая обувь не совсем удобная
Сотрудник
Что нравится?
З. П в белую, дмс, хороший коллектив, разделение обязанностей
Что можно улучшить?
Не стабильный график работы, постоянноменяют смены
Водитель погрузчика
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, стабильная зарплата, соцпакет.
Что можно улучшить?
Идеально не бывает, но во многом работа не плохая.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, полный социальный пакет, дмс, льготное питание
Что можно улучшить?
Низкий уровень ЗП за выполняемых объем работ
Руководитель проектов
Что нравится?
Отношения к сотрудникам. Корпоративная культура. Профессионализм коллектива и дух взаимовыручки.
Что можно улучшить?
Более четко сформулировать зоны ответственности.
Сотрудник
Что нравится?
Принципы работы: быть лидером для себя, равенство всех должностей, ведение проекта от начала до конца
Что можно улучшить?
Возможности развития сотрудников для линейного роста
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможность совмещения с учёбой.
Что можно улучшить?
Экскурс по специфике работы других отделов для достижения лучшей коммуникации между сотрудниками