iFCM

Сайт:

Оценка компании

0,5

271 отзыв

1-2

2-3

3-4

4-5

iFCM Group (integrated Facility and Catering Management Group) — ведущая российская компания в сфере кейтеринга и комплексного управления объектами инфраструктуры, основанная в 1993 году как представительство Sodexo и ныне являющаяся полностью автономным предприятием. Компания предоставляет услуги организации корпоративного питания, технической эксплуатации зданий и сооружений, промышленной и специализированной уборки, административного сопровождения бизнеса, управления автопарком и охраны, обслуживая более 170 объектов в 40 городах России от Санкт-Петербурга до Южно-Сахалинска. Ежедневно iFCM заботится о качестве жизни свыше 110 000 потребителей на предприятиях крупных партнеров, таких как Газпром, Роснефть, Сибур, РУСАЛ и КАМАЗ, с штатом более 7000 сотрудников различных профессий. Фокусируясь на международных стандартах сервиса с учетом локальных особенностей, компания подчеркивает ценности человека, устойчивого развития, социальной ответственности и построения долгосрочных партнерств, обеспечивая безопасность, качество и вовлеченность всех сторон.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании iFCM

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, однако есть и недовольные, которые отмечают низкую заработную плату и большие нагрузки. Что можно улучшить - это уменьшить загруженность сотрудников и относиться к ним как к людям. В целом, компания является одной из лучших компаний подобного вида. Что нравится: своевременная зп, белая компания. Что можно улучшить: некомпетентное руководство, штрафы, очень большая текучесть кадров, низкое качество предоставляемых услуг, нездоровая атмосфера в коллективе, отсутствие карьерного роста, неуспеваемость в работе.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Заведующий производством

Уже не работает в компании

1,0

Новый Уренгой, сентябрь 2022

Что нравится?

Обучение персонала ХАССП, Salus и в других направлениях безопасности на производстве.

Что можно улучшить?

Зароботную плату и премии

Буфетчик

Уже не работает в компании

1,0

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Сплоченность коллектива, условия для работы, начальник отдела

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, соответствующая заработная плата

Менеджер по клинингу

Уже не работает в компании

1,0

Красноярск, сентябрь 2022

Что нравится?

Заработная плата вовремя, вся официальная, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Взаимодействие руководителей офиса и непосредственно объектов.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата точно в срок.

Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Подбор сотрудников на руководящие должности.

Уровень зарплаты обслуживающему персоналу.

Официант-администратор

Уже не работает в компании

1,0

Новый Уренгой, август 2022

Что нравится?

Все хорошо. Обучили новой специальности. Дали понять что это за профессия

Что можно улучшить?

Укомплектация полноценного штата. На положенный производственный участок.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Гибкие условия трудового дня

Что можно улучшить?

Добавить обучение по тайм менеджементу

Менеджер проекта

Уже не работает в компании

1,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Большой просторный офис.

Трансфер до метро.

Двор внутри бц. Оборудованные зоны для курения.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Электромонтер

Уже не работает в компании

1,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Зарплата вовремя, а больше ничего хорошего

Что можно улучшить?

Улучшить надо руководство

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Руководство, понимание.

Что можно улучшить?

Заработную плату, отдых.

Старший менеджер отдела снабжения

Уже не работает в компании

4,67

Москва, август 2022

Что нравится?

Вкусная и здоровая компания, приятный коллектив и хорошее руководство.

Очень рекомендую!

Что можно улучшить?

График работы иногда требует использование своего личного времени, что вполне компенсируется компанией.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста